HR Consultant (m/w/d) – Gestalte die Zukunft der Personalarbeit mit uns! (Personalberater/in)
Über diese Stelle
Weitere Berufsbezeichnung:
HR-Consultant
Stellenbeschreibung:
Wir suchen ab sofort eine erfahrene und digital affine Persönlichkeit als HR Consultant (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche).
Wer wir sind
Wir bei GIANT-HR verstehen uns als inhabergeführte HR-Boutique und fungieren als externe Personalabteilung für den Mittelstand. Dabei decken wir den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab und bieten unseren Kunden pragmatische, praxisnahe HR-Expertise. Wir entwickeln uns stetig weiter zu einer KI-gestützten HR-Boutique, die Technologie gezielt einsetzt, um Personalprozesse einfacher, transparenter und menschlicher zu gestalten. Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit Start-up-Charakter, in dem Innovation und eine hohe digitale Affinität großgeschrieben werden.
Deine Rolle und Verantwortung
In dieser Position agierst Du als 360-Grad-HR-Experte und übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Betreuung unterschiedlicher Kunden. Du arbeitest dabei nicht nur als externer Dienstleister, sondern integrierst Dich als Teil des jeweiligen Kundenunternehmens. Dein Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Active Sourcing, sowie die zuverlässige Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten. Durch Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung stellst Du sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden optimal erfüllt werden.
Was Du mitbringst
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einer gewissen Seniorität, die bereits Berufserfahrung als HR Business Partner, in der Personaldienstleistung oder in einer HR-Rolle innerhalb der Hotellerie gesammelt hat. Zwingend erforderlich sind fundierte Praxiskenntnisse im Recruiting sowie in der Personaladministration. Darüber hinaus setzen wir Grundkenntnisse im Arbeitsrecht voraus; Erfahrungen im Vertragsrecht sind ein gern gesehenes Plus.
Du zeichnest Dich durch eine sehr genaue, selbstorganisierte Arbeitsweise aus und bringst eine hohe digitale Affinität mit. Neben Deiner Fähigkeit, eigenständig zu agieren, bist Du ein ausgeprägter Teamplayer, der sowohl intern als auch im Kontakt mit unseren Kunden kooperativ und lösungsorientiert auftritt.
Was wir Dir bieten
· Flexibilität: Ein 100% Remote-Arbeitsplatz mit gelegentlichen Kundenbesuchen. Ein Wohnort im
Großraum Frankfurt/Hessen ist aufgrund der Kundennähe ideal.
· Innovation: Ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und KI-Lösungen aktiv genutzt werden, um HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten.
· Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Kunden eigenverantwortlich zu betreuen und in einer wachsenden HR-Boutique echte Mehrwerte zu schaffen.
· Teamkultur: Eine enge, kooperative Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen, das auf persönliche und praxisnahe Lösungen setzt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir befinden uns auf Wachstumskurs und suchen Dich ab sofort, um unser Team zu verstärken. Wenn Du Teil unserer Vision werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Weitere Informationen zu unseren Services und unserer Philosophie findest Du unter www.giant-hr.de.
Die Gehaltsangabe in Höhe von 57 TEUR p.a. bezieht sich auf eine Vollzeitstelle 40 Stunden/Woche.
Homeoffice:
Umfang: Maximal 90%
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Frankfurt am Main liegen oft bei etwa 27 431 € (Median aus 72 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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