Leitung der Arbeitsgruppe-ordnungsrechtliche Unterbringung für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe, ins (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Leitung der Arbeitsgruppe-ordnungsrechtliche Unterbringung für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe, insbesondere für den Personenkreis gem. §§ 23, 25 AufenthG und Unionsbürger*innen – Geschützes Marktsegment sowie bezirkliche Wohnraum- und Unterkunftsakquise

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ‎für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!

Ihre Aufgabe

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

- Organisation und Leitung der Arbeitsgruppe ordnungsrechtliche Unterbringung, Geschützes Marktsegment und Wohnraumakquise
- Koordination der Arbeitsabläufe zur Unterbringung nach dem ASOG und der einheitlichen Anwendung der Rechtsnormen, insbesondere in Bezug auf neue Dienstkräfte; sowie zur Wohnraumakquise für die Klientinnen und Klienten der Fachstelle Soziale Wohnhilfe außer halb des GMS
- Kontrolle der Bezirklichen Umsetzung des Kooperationsvertrages „Geschütztes Marktsegment“ (GMS) der städtischen Wohnungsbaugesellschaften und dem Land Berlin
- Koordinierung und Entscheidung über die grundsätzliche Nutzung von gewerblichen Unterbringungsangeboten außerhalb der Berliner Unterbringungsleitstelle/Gesamtstädtische Steuerung der Unterbringung (BUL / GstU) im Bedarfsfall
- Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von Kooperationsvereinbarungen sowie Koordination der Kooperationen mit Wohnungsbaugesellschaften, privaten Eigentümerinnen und Eigentümer usw.
- Klärung von Zweifelsfragen, Beschwerdeinstanz; Prüfung von Widersprüchen, Petitionen, Dienstaufsichtsbeschwerden sowie Fertigung von Stellungnahmen für Gerichte, Rechnungshof, Senatsverwaltung und sonstige Behörden; Teilnahme an Besprechungen und an Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit freien Trägern soweit nicht in der Zuständigkeit der Fachstellenleitung

Weitere Aufgaben sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11 bzw. E11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort bzw. ab dem 02.10.2026
1x unbefristet
1x befristet als Elternzeitvertretung

Ihr Profil

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

- einen Diplom- o. Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Verwaltung, Politik, Recht, Soziologie bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II
- und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, wünschenswert Sozialverwaltung und Leitungserfahrung

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)

- die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
- und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, wünschenswert Sozialverwaltung und Leitungserfahrung

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement
Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten
Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heiß

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertragsrecht, Eingliederungsmanagement, Kommunalrecht, Sozialrecht, Sozialhilferecht, Gesetzliche Arbeitslosenversicherung