Facherzieherin Integration – unbefristet – ergänzende Förderung – Siemensstadt (m/w/d) (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Im Hort verschiebt sich der Schwerpunkt nach dem Unterricht: Übergänge, Hausaufgabenzeit, Freispiel und Gruppenregeln prägen den Nachmittag. Ob pädagogischer, schulnaher oder betreuungsnaher Einsatz: Entscheidend ist, dass der konkrete Rahmen zu deiner Erfahrung und Arbeitsweise passt.
Gerade in pädagogischen Teams machen klare Absprachen und verlässliche Routinen den Unterschied zwischen reiner Besetzung und echter Unterstützung. Im Einsatz wird sichtbar, ob dein Schwerpunkt eher bei Gruppenstruktur, Beziehungsgestaltung oder begleiteten Wohn- und Lebensbereichen liegt.

WO DEINE BEGLEITUNG IM HORTALLTAG SPÜRBAR WIRD:

• Gerade am Nachmittag braucht es eine Begleitung, die Freiraum zulässt und trotzdem verlässliche Struktur im Einsatz hält.
• Im Freispiel, in angeleiteten Angeboten oder in kleinen Bildungsimpulsen hilfst du dabei, dass Kinder aktiv teilnehmen und aufmerksam begleitet werden.
• Wichtige Beobachtungen, Hinweise und Übergaben gibst du so weiter, dass andere im Einsatz nahtlos anschließen können.
• Im Austausch mit Bezugspersonen bleibst du zugewandt, rollenklar und verbindlich.

WAS WIR ZU GRUPPE, ZEITFENSTER UND TEAM KLÄREN:

• Erholung mit Planungssicherheit: bis 30 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar.
• Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 20 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.
• Feste Extras statt vager Zusage: Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden als klar benannte Sonderzahlungen eingeordnet.
• Kein starres Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
• Planbare Auszeiten: Urlaubswünsche werden früh abgestimmt, damit Erholung verlässlich in deine Einsatzplanung passt.

FÜR DIESEN BEREICH WÜNSCHEN WIR UNS EINE GRUNDLAGE, DIE IM ALLTAG SICHERHEIT GIBT:

• Im konkreten Einsatz arbeitest du so abgestimmt, dass Informationen, Absprachen und Zuständigkeiten für das Team verlässlich bleiben.
• Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und hast Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis bereits fachlich vertieft.
• Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
• Kommunikation, Übergaben und Zusammenarbeit mit Familien und Kollegium gelingen dir sicher und wertschätzend.

Du möchtest wissen, wie Routinen, Zuständigkeiten und Teamabsprachen im Gruppenalltag geregelt sind? Dann sprechen wir den Rahmen direkt durch. Wichtig ist uns ein Gruppenrahmen, in dem Gruppe, Orientierung und Teamabsprachen verlässlich ineinandergreifen.

Kurz für Krippe, Kita & Hort zusammengefasst
Zusage
Einsätze werden vorab mit dir besprochen. Entscheidend sind Bereich, Zeiten, Weg und Alltag.
Teilzeit im Einsatz
Teilzeit und Stundenumfang werden so eingeordnet, dass Einsatzbedarf und Alltag zusammenpassen.
Einsatzauswahl
Vor einem Vorschlag werden Tagesstruktur, Zielgruppe und Team mit dir abgeglichen.
Abstimmung Ferien
Wir klären vorab, ob Ferienzeiten andere Dienstfenster, längere Gruppenphasen oder zusätzliche Übergaben bedeuten.

SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Personalberater
Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Siemensstadt
Direkte Nummer: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de
Zusätzliche Eindrücke und aktuelle Einblicke findest du bei Instagram, TikTok, Xing und Facebook
Du kannst dich direkt und unkompliziert bewerben – mit deinem Lebenslauf als Start. Wir geben dir schnell Bescheid – meistens spätestens am nächsten Werktag.

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0002