Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d) (Sozialassistent/in)

Einsätze stimmen wir möglichst früh mit dir ab; wenn sich kurzfristig etwas ändert, sprechen wir den Rahmen offen mit dir durch. Noch bevor du den ersten Einsatz antrittst, klären wir gemeinsam, welche Zielgruppen, Einrichtungstypen und Zeitfenster für dich sinnvoll sind und wo deine Stärken liegen.
Du unterstützt Teams dort, wo verlässliche Betreuungskräfte gebraucht werden, ohne selbst auf Planungssicherheit zu verzichten – das ist kein Widerspruch, sondern ein wichtiger Teil unserer Einsatzabstimmung. Gute Bedingungen machen den Einstieg in die Betreuungsarbeit leichter. Hier siehst du, was wir dir konkret bieten:

WAS DIR IM HORT-BEREICH MEHR PLANBARKEIT GIBT:

• Gemeinsam abgestimmt: Bei biac wird Urlaub frühzeitig mit dem jeweiligen Umfeld besprochen.
• Mehr Struktur zwischen Unterstützung und Freizeit: Klare Absprachen helfen dabei, Freiwünsche und Wunschdienste nach Möglichkeit sinnvoll einzubauen.
• Transparente Konditionen für stabile Einsätze: Auch wenn Abläufe Unterstützung brauchen, bleiben ab 16,69 €/Std. nachvollziehbar.
• Verlässliche Auszeiten in der pädagogischen Assistenz: Wir planen bis 30 Urlaubstage so, dass Betreuungskontinuität und echte Erholung nebeneinander möglich bleiben.
• Nicht kompliziert, sondern konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden klar benannt und verständlich erklärt.

DIESE VORAUSSETZUNGEN HELFEN DIR, IM EINSATZALLTAG GUT ANZUKOMMEN:

• Deine Ausbildung sollte dir genug fachliche Grundlage geben, damit du dich in pädagogischen Routinen, Absprachen und Alltagssituationen sicher bewegen kannst.
• Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Begleitung, Teamabsprachen und Kontakt mit Bezugspersonen verlässlich gelingen.
• Mit einer verlässlichen Zusammenarbeit im Hort-Team unterstützt du einen Nachmittagsalltag, der für Kinder und Kolleginnen gut tragbar bleibt.
• Du bringst die Bereitschaft mit, Rückmeldungen anzunehmen, Absprachen einzuhalten und dich ins Team einzufinden.

SO UNTERSTÜTZT DU DEN HORT IM WEITEREN TAGESVERLAUF:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Team unterstützt einen verlässlichen und gut abgestimmten Alltag.
• Wichtige Hinweise und Beobachtungen gibst du verlässlich weiter, damit Teams abgestimmt handeln können.
• Dort, wo Kinder im Spiel, in Angeboten oder in Alltagssituationen Begleitung brauchen, unterstützt du verlässlich.
• Abgestimmtes Arbeiten entsteht nicht zufällig – du trägst durch klare Rücksprache dazu bei, dass Verantwortlichkeiten im Alltag verlässlich bleiben.

Wenn Nachmittagsstruktur, Arbeitszeit und Aufgaben im Hort für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab. Wir klären offen, wie Übergänge, Angebote und Teamorganisation im Alltag konkret aussehen.

KURZ ERKLÄRT FÜR KRIPPE, KITA UND HORT:

Wie werden Einsätze in Krippe, Kita oder Hort abgestimmt?
Bevor wir dir etwas vorschlagen, gleichen wir mit dir ab, ob Altersgruppe, Tagesrhythmus, Aufgaben und Team im Kita-Bereich zu dir passen.

Welche praktische Unterstützung kann im Kita-Alltag dazukommen?
Je nach Einsatz kann auch praktische Unterstützung im Alltag dazugehören, zum Beispiel bei Übergängen, Ordnung oder vorbereitenden Tätigkeiten. Wichtig ist, dass du offen für wiederkehrende Abläufe und alltagsnahe Hilfe bist.

Gibt es auch flexible Stundenumfänge?
Ein flexibler Stundenumfang kann je nach Einsatz möglich sein. Das klären wir direkt mit dir.

Nehmt ihr Rücksicht auf meine fachlichen Schwerpunkte?
Ja. Deine fachlichen Schwerpunkte und die Aufgaben, in denen du sicher arbeitest, fließen in die Planung ein.

DEIN WEG INS GESPRÄCH MIT UNSEREM TEAM:

Jery Blenke | Ansprechpartner
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Rosenthal
Direkte Nummer: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de
Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.
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