stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensivpflege (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Weitere Berufsbezeichnung:
Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung:
Werden Sie stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische (Kinder-)Intensivpflege!

Einsatzgebiet: Berlin / Brandenburg

Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche) – Unbefristet

Vergütung: € 28,00 – € 32,00 brutto/Std. (je nach Erfahrung/Qualifikation) + Zulagen & Boni

In der außerklinischen Intensivpflege sichern wir Lebensqualität. Als stellvertretende Pflegedienstleitung stärken Sie unseren Teams den Rücken, entwickeln Pflegequalität weiter und bleiben durch Einsätze in der Häuslichkeit, in Kitas oder Schulen ganz nah an der Basis und den Menschen.

Das ist Ihr Wirkungskreis

Qualitätsmotor: Sie sichern und entwickeln unser Qualitätsmanagement weiter und übernehmen die Verantwortung für MD-relevante Dokumente.

Team-Coach: Sie führen, leiten und motivieren die Pflege- und Mitarbeitervisionen in den Teams fachlich an.

Organisations-Talent: Sie steuern das Fortbildungs- sowie Verordnungsmanagement und übernehmen im Vertretungsfall die Dienst- und Einsatzplanung.

Sicherheit-Geber: Im Wechsel mit anderen Leitungskräften sichern Sie unsere Hintergrundrufbereitschaft ab.

Das bringen Sie mit

Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in.

Spezialisierung: Berufserfahrung sowie die Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege (PFK außerklinische Beatmung).

Vision: Erste Leitungserfahrung sowie eine Weiterbildung zur PDL (oder ein passendes Studium) sind ein großes Plus – aber kein Kriterium, an dem es scheitert.

Das erwartet Sie bei uns

Planungssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche.

Flexibilität: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die Sie im Rahmen Ihrer Büroaufgaben flexibel selbst gestalten können.

Attraktives Paket: Pünktliches Gehalt, lohnende Zulagen, Zeitzuschläge, eine Jahressonderzahlung, steuerfreie Sachbezüge und exklusive Bonusprogramme.

Echte Erholung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Moderne Ausstattung: Zugriff auf unseren Fahrzeugpool und ein eigenes Firmenhandy.

Wachstum: Vom Arbeitgeber komplett finanzierte Fort- und Weiterbildungen (analog & digital).

Mitspracherecht: Aktive Mitgestaltung der Dienstpläne – Ihre eigenen Wünsche zählen!

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail an unser beauftragtes Personalbüro:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Medical & Care Groth | Frau Groth | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau bei Berlin

Telefon: Bernau: 03338 60 47 990 | Mobil: 0178 – 633 49 15

www.Medical-Groth.de

Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt.

*Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH *