Betreuungskraft als Aufsicht in der Feuerseemensa (m, w, d) (Kinderbetreuer/in)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.10.2026 eine

Betreuungskraft als Aufsicht in der Feuerseemensa (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von
25,64 % (10 Vertragsstunden), die mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE
vergütet wird.

Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagverpflegung für Schulkinder
in Ludwigsburg. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes
und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die
Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen fünf und sechs aus der
Elly-Heuss-Knapp-Realschule, dem Friedrich-Schiller-Gymnasium, dem
Goethe-Gymnasium und dem Mörike-Gymnasium.

Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Freitag von ca. 12.00 Uhr bis
14.15 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für
die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach
Absprache wir die Ferienwoche festgelegt und der Einsatz am Vormittag oder
Nachmittag. Die Ferien sind bis auf den Einsatz in einer Ferienwoche im Jahr
arbeitsfrei.

Ihre Aufgaben

- Als Betreuungskraft sind Sie für die Aufsicht in der Mensa zuständig
- Sie achten auf die Einhaltung der Regeln und vermitteln bei Konflikten
zwischen den Kindern

Ihr Profil

- Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Kindern
- Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern
- Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative

Wir bieten

- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen
(sexuelle) Gewalt
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE( 3119.87 € - 3848.98 €).
Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon
07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 146-26) bis
spätestens 06.09.2026.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.