Pädagogische Leitung für berufliche Bildung und Qualifizierung m/w/d (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Lebenshilfe Nürnberg e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften sind Träger von 30 verschiedenen Einrichtungen und Fachdiensten der Behindertenhilfe in Nürnberg. Etwa 1650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen, fördern und therapieren ambulant, mobil, teilstationär oder stationär über 2500 Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung.

Die WerkStadt der Lebenshilfe Nürnberg ist Arbeitgeberin für ca. 260 Werkstattbeschäftigte mit einer geistigen Beeinträchtigung und für Menschen mit Autismus. Für unsere WerkStadt suchen wir ab Januar 2027 oder früher eine pädagogische Leitung für die berufliche Bildung und Qualifizierung m/w/d.

Ihre Benefits

- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- alle sonstigen tariflichen Vorteile wie Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Umwandlungstage und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßiger Austausch in entsprechenden Teamstrukturen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit von Fahrradleasing (Jobrad)

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- hohe kommunikative Fähigkeiten und gute Konfliktfähigkeit
- Freude an der Mitgestaltung innovativer Arbeitsformen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Flexibilität
- vernetztes und koordinierendes Arbeiten
- Bereitschaft zur fortwährenden beruflichen Weiterbildung
- fundierte EDV Kenntnisse
- Identifizierung mit dem Leitbild und dem Schutzkonzept der Lebenshilfe Nürnberg

Ihre Aufgaben

- Führung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung der nachgeordneten Bereiche Fachdienste und Bildung/Inklusion
- strategische Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs
- Mitwirkung beim Ausbau des pädagogischen Portfolios der WerkStadt
- aktive Netzwerkarbeit und Schnittstellenkoordination
- Übernahme der Mentorenfunktion für Praktikanten
- professionelle Kommunikation mit Kostenträgern, Eltern und gesetzlichen Betreuern
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
- Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen

Interesse?

Bei uns zählen Talente! Unabhängig von Beeinträchtigung oder Einschränkung.

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen über unser Bewerberportal.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bildungspolitik, Bildungsarbeit, Berufsbildungsrecht, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht