Stationsleitung m/w/d der Station A2 (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Stationsleitung der Station A2

Stationsleitung der Station A2
• Voll- oder Teilzeit
• Rehau
• Mit Leitungsfunktion

Wir suchen für die Bezirksklinik Rehau zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (m/w/d)
für die Station A2.

Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet. Im Hinblick auf die weitere Entwicklung der Klinik besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer darüber hinausgehenden bzw. dauerhaften Beschäftigung.

Ihre Aufgaben:
• fachliche Führung und Leitung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegedienstes auf der Station A2 im psychiatrischen Bereich
• Sicherstellung des Pflegeprozesses und deren Abläufe im täglichen Stationsbetrieb
• Personalführung und -entwicklung innerhalb des Teams
• professionelle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und allen anderen Bereichen bzw. Schnittstellen
• Planung und Steuerung des Pflegeeinsatzes (Dienstplanung)
• Sicherstellung der Versorgungs- und Dokumentationsqualität sowie der Hygienestandards und Datenschutzrichtlinien
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Audits und stationsinternen Begehungen, Gewährleistung der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft an einer Weiterbildung teilzunehmen
• mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
• professionelles Pflegeverständnis
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• freundliches und sicheres Auftreten der Führungskraft (m/w/d)
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement
• Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und der Übernahme von Hintergrunddiensten
• Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel

Ihr Profil:
• faire Vergütung bis zur P 12 TVöD-K bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
• intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
• betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
• geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle
• hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
• betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
• Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.09.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.

Wir informieren Sie gerne vorab!
Fachbereich
Pflegedienstleitung Frau Egler
Tel. +49 (0) 9283 599 - 7501
Personalbereich
Recruiting Frau Viola Hopster
Tel. +49 (0) 9283 599 - 7155
[email protected]

Recruiting Frau Katharina Bittermann
Tel. +49 (0) 9283 599 - 7141
www.gebo-med.de/karriere
http://www.gebo-med.de/karriere
Bezirksklinik Rehau
Personalabteilung
Fohrenreutherstr. 48
95111 Rehau

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Planung, Patientenbetreuung
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Krankenpflege