Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d) (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik
- Kenntnisse im Umgang mit E-Plänen und technischen Zeichnungen und Arbeitspapieren
- Fachwissen und Erfahrung in der Elektromontage von Maschinen von Vorteil
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse

Ihre täglichen Aufgaben:

- Elektrische Montage und Installation von Werkzeugmaschinen und Maschinenbaugruppen
- Durchführung von Funktionstests
- Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Bearbeitungszentren
- Montage und Prüfung von Baugruppen

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Gerne können Sie sich auch in nur 2 Minuten bei uns registrieren:

https://www.bewerber.tempton.online/bewerberformular/?nl=613 (https://www.bewerber.tempton.online/bewerberformular/?nl=613)

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Montage (Elektrotechnik), Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung