System Engineer Windows (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes kommunales
Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitenden und
zentraler Bedeutung für die Versorgung. Als Betreiber kritischer
Infrastruktur (KRITIS) und Treiber der Energiewende investiert das
Unternehmen kontinuierlich in moderne Technologien, nachhaltige
Infrastruktur und eine leistungsfähige, überwiegend on-premises
betriebene IT-Landschaft. Im Zuge einer strategischen Stärkung der
internen IT wird das Team gezielt ausgebaut, um zentrale Kompetenzen
wieder verstärkt ins Haus zu holen – mit entsprechend großem
fachlichen Gestaltungsspielraum für neue Kolleginnen und Kollegen.
Aufgaben Betrieb, Administration und Weiterentwicklung zentraler
Microsoft-Infrastrukturen wie Active Directory, DNS, DHCP, NPS und
PKI. Weiterentwicklung und Betrieb von IAM-Lösungen im Umfeld
Microsoft 365 und Entra ID. Analyse und Behebung komplexer Störungen
sowie systemische Weiterentwicklungen der Infrastruktur. Mitarbeit an
Infrastrukturprojekten wie Migrationen oder der Umsetzung von
Sicherheits- und Berechtigungskonzepten. Mitwirkung an Architektur-
und Infrastrukturthemen mit viel Gestaltungsspielraum für eigene
Ideen. Fachliche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und
Umsetzungspartnern. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im
Bereich Informatik, IT-Systemadministration oder eine vergleichbare
Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der
Administration von Microsoft-Infrastrukturen, idealerweise in
größeren und komplexen IT-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse im
klassischen Microsoft-Betrieb (Active Directory, DNS, DHCP, PKI) sowie
Identity & Access mit Microsoft 365 und Entra ID. Erfahrung in der
Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen sowie ein gutes
Verständnis zusammenhängender IT-Infrastrukturen. Idealerweise
Kenntnisse in hybriden und Cloud-Umgebungen sowie im Aufbau und
Betrieb von PKI-Diensten. Strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise, Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und
Partnern sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Sichere,
tariflich geregelte Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie ein
Willkommensbonus zum Einstieg. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit
Gleitzeit, 2 bis 3 Tagen Homeoffice pro Woche und bis zu 15 Tagen
mobilem Arbeiten innerhalb Europas. 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie
Tage am 24. und 31. Dezember sowie eine attraktive betriebliche
Altersvorsorge. Strukturiertes Onboarding mit Mentor, Zuschuss zum
Deutschland-Ticket sowie vielfältige Angebote zur
Gesundheitsförderung. Geförderte Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld
mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und einer Kultur
jenseits anonymer Konzernstrukturen. Kontakt Spricht Sie diese
spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie
Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna :
[email protected] . Für Rückfragen stehen wir Ihnen
selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH
ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives
Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur
Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.