Leiter Elektrik (m/w/d) (Bauelektriker/in)

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Es entwickelt und produziert innovative Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und setzt dabei auf Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Technologien. Das Unternehmen bietet ein stabiles Umfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Darüber hinaus sind Faktoren wie Kundenorientierung, Innovations- und Investitionsbereitschaft, sowie internationale Marktpräsenz Teil einer erfolgreichen Wachstumsstrategie.

Ihre Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung des Elektrik-Teams sowie Koordination der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit durch geplante Wartung und schnelle Störungsbehebung
- Organisation von Ersatzteilbeschaffung und Lagerhaltung im Bereich Elektrik
- Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen und kontinuierliche Prozessoptimierung zur Reduzierung von Störfällen
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Betreuung von Auszubildenden
- Mitwirkung bei Projekten und Initiativen zur Energieeffizienz
- Erarbeitung und Umsetzung von Bereichszielen sowie regelmäßige Teamkommunikation

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrischen Beruf (Meister/Techniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines industriellen Umfelds
- Kenntnisse in Steuerungsbau und Steuerungstechnik sowie Grundverständnis mechanischer Abläufe
- Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Freude an lösungsorientierter Arbeit

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freistellungstage
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung
- Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Teamorientierte und persönliche Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Bei Fragen stehen Martha Glattes ([email protected]) undHeide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611 111 39 (tel:040361111115) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail ([email protected]) unter Angabe der Kennziffer HR6935. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.