OT System Engineer (m/w/d) (IT-Administrator/in)

OT System Engineer (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

85.000 - 110.000 EUR pro Jahr

OT System Engineer...Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen

Du möchtest als OT System Engineer (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

- Planung, Umsetzung und Betreuung von OT-Sicherheitslösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur OT-Sicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Industriebetrieb
- Moderne Arbeitsumgebung und klare Abläufe
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Deine Aufgaben

- Planung, Umsetzung und Betreuung von OT-Sicherheitslösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur OT-Sicherheit
- Konzeption und Weiterentwicklung der OT-Netzwerke
- Dokumentation von Systemen, Wartungen und Sicherheitsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter OT-Standards (z. B. ISO/IEC 62443)

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im OT-Umfeld, idealerweise mit SCADA-Systemen und industriellen Netzwerken
- Kenntnisse in ISO 27001, NIS2 oder NIST sind ein Plus
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

KULTUR, DIE PASST: Praxisnah, bodenständig und lösungsorientiert Teamarbeit und gegenseitiger Respekt stehen im Vordergrund Verlässlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit als zentrale Werte Klare Strukturen und offene Kommunikation Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen

Darauf kannst du dich freuen

- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Industriebetrieb
- Moderne Arbeitsumgebung und klare Abläufe
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Tarifgebundene Bezahlung und Zusatzleistungen
- Strukturiertes Onboarding
- Kollegiales Team und kurze Wege
- Langfristige Perspektive durch stabile Aufstellung

So geht es weiter

1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.