Technischer Trainer / Technical Trainer (m/w/d) Windkraftanlagen (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)
Über diese Stelle
Dein Aufgabengebiet:
- Planung und Durchführung technischer Schulungen (Präsenz & Online)
- Erstellung und Pfl ege von Trainingsunterlagen
- Entwicklung und Optimierung von Trainingsprogrammen
- Betreuung und Werterentwicklung desTrainingszentrums
- Verwaltung von Schulungsteilnehmern, Trainingsnachweisen und Zertifizierungen
- Unterstützung des Technical Supports bei Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Troubleshooting zur kontinuierlichen Erweiterung des eigenen technischen Know-hows
Dein Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker (Bachelor Professional) im Bereich
- Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifi kation
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Maschinenbau
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgepragte Kommunikations- und Prasentationsfähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung
- Sicheres Auftreten vor Gruppen sowie eine strukturierte und didaktische Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen (WTG) und O&M von Vorteil
- Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)
Deine Benefits bei uns:
Vergütung & Sozialleistungen
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur Kantine
Arbeitsumfeld & Team
- Interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in eine motivierten, dynamischen Team
- Familiäres Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen
- Internationale Ausrichtung und krisensicheres Umfeld
- Mitarbeiterveranstaltungen
Weiterbildung & Karriere
- Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Sehr gute Work-Life-Balance
- 30 Tage UrlaubGesundheit & Mobilität
Gesundheit & Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Firmenfahrrad
- Gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Programmieren, Hydraulik, Elektroplanung
Erweiterte Kenntnisse: Didaktik, Lernbegleitung, Lernzielkontrolle, Elektronik, Elektromaschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Aus- und Fortbildung
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Häufige Fragen
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