Instandhalter Werkzeugmaschinen (m/w/d) (Werkzeugmechaniker/in)

Instandhalter Werkzeugmaschinen (m/w/d)

Standort: Wilsdruff
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
· Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse an Produktionsanlagen, CNC-Werkzeugmaschinen und technischen Betriebsmitteln

· Fehlersuche an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen

· Austausch, Montage und Justierung von Bauteilen und Baugruppen

· Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen an Antrieben, Führungen, Spindeln, Kugelgewindetrieben und vergleichbaren Maschinenkomponenten

· Durchführung und Dokumentation vorbeugender Wartungsmaßnahmen nach Wartungsplänen der Maschinenhersteller

· Abstimmung und Koordination mit Maschinenherstellern, Servicetechnikern und externen Dienstleistern

· Überwachung der Anlagenfunktion und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

· Unterstützung bei Aufbau, Umbau, Verlagerung und Optimierung von Maschinen und technischen Anlagen

· Mitwirkung beim Betriebsmittelmanagement, insbesondere bei Kühlschmierstoffen, Ölen, Schmierstoffen und technischen Verbrauchsmaterialien

· Kontrolle, Pflege und Dokumentation von Kühlschmierstoffen, einschließlich Konzentration, Zustand, Nachfüllung, Bestandsführung und regelmäßiger Überwachung

· Sicherstellung eines fachgerechten Umgangs mit Ölen, Schmierstoffen und Gefahrstoffen unter Beachtung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben, insbesondere im Kontext von Kühlschmierstoffen

· Einhaltung und Mitwirkung bei Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Dokumentationsvorschriften

Fachliche Anforderungen
· Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare technische Ausbildung

· Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld, Maschinen- und Anlagenbau oder in der metallverarbeitenden Produktion

· Erfahrung mit Werkzeugmaschinen, vorzugsweise CNC-Bearbeitungszentren, Drehmaschinen, Fräsmaschinen oder vergleichbaren Produktionsanlagen

· Gute mechanische Grundkenntnisse und Bereitschaft, sich auch mit anspruchsvolleren Maschinenkomponenten wie Führungen, Antrieben, Spindeln oder Kugelgewindetrieben auseinanderzusetzen

· Kenntnisse in Pneumatik sind wichtig; Kenntnisse in Hydraulik sind von Vorteil

· Elektrische Grundkenntnisse oder Erfahrung im mechatronischen Umfeld sind wünschenswert

· Sorgfältige, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise

· Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten im laufenden Produktionsbetrieb richtig einzuschätzen

· Bereitschaft, nicht nur akute Störungen zu beheben, sondern Instandhaltung, Wartung und Betriebsmittelmanagement vorausschauend zu organisieren

· Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein pragmatischer Arbeitsstil

Benefits

1. Vergütung & finanzielle Leistungen

- Attraktives, leistungsgerechtes Grundgehalt
- Quartalsweise umsatzabhängige Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge (nach erfolgreicher Probezeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsprämien oder Treuebonus
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

1. Familie & soziale Leistungen

- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (Kita)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (soweit betrieblich möglich)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

1. Mobilität

- Kostenfreie Lademöglichkeit für private Elektrofahrzeuge
- Möglichkeit eines elektrischen Firmenwagens (positionsabhängig)
- JobRad-/Bike-Leasing
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

1. Weiterbildung & Entwicklung

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Übernahme der Weiterbildungskosten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

1. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

- Motiviertes, kollegiales Team
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Team- und Firmenevents

1. Gesundheit & Verpflegung

- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
- Obstkorb oder gesunde Snacks
- Ergonomische Arbeitsplätze

1. Work-Life-Balance

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (soweit möglich, außerhalb des Schichtbetriebs)
- Homeoffice -Möglichkeiten (positionsabhängig)
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Unser Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an [email protected]

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung