Referentin / Referent (w/m/d) Waldpolitik (Beamter/Beamtin - Forstdienst (gehobener Dienst))

Stellenausschreibung

Beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat (MLR) ist in Abteilung 5 -

Wald, Nachhaltigkeit, Holzbasierte Ökonomie – im Referat 52 – Waldpolitik, nachhaltige

Waldbewirtschaftung, Waldnaturschutz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

als

Referentin / Referent (w/m/d) Waldpolitik

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der Dienstort ist Stuttgart.

Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL),

auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), bei

Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in die

Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

 Fachliche Vorbereitung und Begleitung forstlicher Gesetzgebung.

 Mitwirkung bei forstlich relevanten Gesetzgebungsverfahren außerhalb des Forstrechts.

 Zusammenarbeit mit waldpolitisch relevanten Verbänden, Vereinen und Gremien.

 Forsthoheit und Forstaufsicht.

 Unterstützung bei Grundsatzfragen der Forstwirtschaft.

 Mitwirkung beim Waldbau und dem Klimamaßnahmenregister.

 Zusammenarbeit mit dem Waldstrategie-Team, insbesondere im Bereich der Beteiligungsformate.

 Unterstützung im Waldnaturschutz, insbesondere bei Fragen der Umsetzung von Natura-

2000 im Wald und der Wiederherstellungsverordnung.

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen

und Mitarbeitern erwartet.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

 Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom (Universität) oder akkreditiertem

Master (die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber

in der Bewerbung nachzuweisen) der Forstwirtschaft/Waldwirtschaft/Forstwissenschaften.

 Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst ist von Vorteil.

 Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.

 Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative.

 Kontaktfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, diplomatische Kompromissbereitschaft.

 Gute EDV-Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.

 Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

 Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständige und eigenverantwortliche

Arbeitsweise bei wechselnden Aufgaben und hohem Zeitdruck.

 Fortbildungsbereitschaft.

Unser Angebot:

 Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten

und kollegialen Umfeld.

 Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.

 Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %.

 Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

 Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).

 Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

 Attraktives Firmenfitnessangebot.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und

Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen

werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie diese bis zum 13.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 5986

ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt wird, kreuzen bitte im

Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium

für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere

Informationen ein.“ an. Eine Zusammenstellung Ihrer beruflichen Vita laden Sie im Bewerberportal

bitte in einem Dokument ebenfalls unter „Anhang“ „Weitere Nachweise“ hoch.

Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte nicht beim MLR geführt wird, müssen bitte

die im Bewerberportal geforderten Unterlagen hochladen.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person

nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutzbewerberverfahren

entnehmen.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referats 52, Herr Matthias Kiess (Tel.:

0711 / 126-1045, E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Forstwirtschaft