Personalmanager (gn) / Personaldisponent (gn) generalistischer bzw. gewerblich-technischer Bereich (Personaldisponent/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Personalmanager (gn); Vertriebsdisponent (gn)

Stellenbeschreibung:
Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für ein motiviertes Team in Oberhausen einen Personalmanager (gn) / Personaldisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

- Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
- Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
- Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt für dich nach einem möglichen Match?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!