Teamleiter Abrechnung Spedition (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

Köster & Hapke-Wir verbinden Menschen und Märkte

Teamleiter Abrechnung Spedition (m/w/d) in Sehnde

Als Teamleiter Abrechnung Spedition (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Niederlassung: Sie führen unser Abrechnungsteam und sorgen für reibungslose, effiziente Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit täglich über 2.000 Sendungen.Die ausgeschriebene Stelle ist bei der Carl Köster & Louis Hapke GmbH & Co. KG in Sehnde angesiedelt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Abrechnungsteams.

• Prozessverantwortung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Prüfung und Freigabe von Eingangsbelegen.

• Konditions- & Stammdatenpflege: Kontrolle und Hinterlegung von Kundenvereinbarungen, Tarifen und Sonderleistungen in unserem Transportmanagementsystem (TMS).

• Reklamations- & Klärungsmanagement: Lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Abteilungen (Operative, Verkauf, Buchhaltung).

• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Standardisierung der Abrechnungsabläufe sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Monatsabschlüssen.

Das bringen Sie mit:

• Speditioneller Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung und fundiertes Praxiswissen aus der Speditionswelt. (Ideal auch für erfahrene Mitarbeitende aus der Abfertigung, die den Schritt in die Abrechnung/Leitung machen möchten!)

• System- & Zahlenverständnis: Sichere Anwendung von TMS-Systemen, gute Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität.

• Führung & Haltung: Führungsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen.

• Kommunikationsstärke: Lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen.

Das bieten wir Ihnen:

• Kultur & Miteinander: Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Willkommens- und Feedbackkultur.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und planbare, strukturierte Arbeitszeiten in einer krisensicheren, systemrelevanten Branche.

• Finanzielle Zusatzleistungen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, fachspezifische Workshops und kontinuierliche Weiterbildungsangebote über die CargoLine-Academy.

• Mobilität: Kostenfreier eigener Firmenparkplatz direkt vor der Tür.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Interview oder lernen uns direkt persönlich kennen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Sachbearbeitung