Fertigungsleiter (m/w/d) (Betriebstechniker/in)

Sie verfügen über Führungserfahrung in einem industriellen Fertigungsumfeld und haben Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln, Prozesse zu verbessern und Veränderungen wirksam umzusetzen?

Dann verstärken Sie unser Führungsteam als ein engagierter Fertigungsleiter (m/w/d), der unsere Produktion operativ und strategisch weiterentwickelt.

Wer wir sind?

Ein modernes Familienunternehmen mit Tradition: Seit 1872 sind wir in Uelzen ansässig. Mit rund 130 Mitarbeiter (m/w/d) entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen im Bereich Dach- und Bauwerksabdichtung und stehen unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitern (m/w/d) in der Fertigung
- Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und qualitätsgerechten Produktion
- Steuerung und Überwachung der Fertigungsabläufe
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen, Produktivität und Ressourceneinsatz
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und sicheren Arbeitskultur
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Instandhaltung, Logistik und Geschäftsführung
- Mitwirkung bei Investitions-, Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Produktion
- Ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterführung und Kommunikation
- Gutes technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter dabei mitzunehmen

Das bieten wir Ihnen:

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein stabiles industrielles Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiter-Jobrad-Programm
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.