Pförtner (m/w/d) - Sicherheit - Krankenhaus - UNBEFRISTET! * (Servicekraft - Schutz und Sicherheit)
Über diese Stelle
Wir suchen für einen innovativen Kunden ab sofort Pförtner (m/w/d) (in) Vollzeit.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Kraft unter +49 30 2360420 oder per Email [email protected]
Ihre Aufgaben:
- Überwachung, Kontrolle und Regelung des Zutrittes und der Zufahrt, des Aufenthaltes und Ausganges von Betriebsangehörigen und betriebsfremden Personen und Fahrzeugen
- Annahme und Verwaltung von Fundsachen sowie Ausgabe und Empfang von Schlüsseln
- Wahrnehmung des Vermittlungsdienstes im Telefonverkehr
- Verfassen von Berichten und Meldungen
Ihre Grundkenntnisse:
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
- Die Sachkundeprüfung nach § 34a liegt vor
- Kenntnisse in der Bewachung
Referenznummer: 12016-10005083818-S
Wir suchen aktuell Sie als Servicekraft - Schutz und Sicherheit für den Bezirk Charlottenburg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Charlottenburg, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sicherheit, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
https://www.perzukunft.de/job/pfortner-m-w-d-sicherheit-krankenhaus-unbefristet-1201610005083818
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Einsteinufer 55 10587 Berlin
Jasmin Kraft
+49 30 2360420
[email protected]
BA
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Berlin liegen oft bei etwa 68 727 € (Median aus 31 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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