Bauingenieur / Projektingenieur (m/w/d) Landschaftsbau & Grünpflege (Ingenieur/in - Landschaftsbau)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Sorgen Sie mit uns für grüne und sichere Wege. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur / Projektingenieur (m/w/d) Landschaftsbau & Grünpflege. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit echter Sinnstiftung und Raum für selbstständiges Arbeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Projektbezogene Vorbereitung, Überwachung, Qualitätskontrolle und Abrechnung von Erhaltungsmaßnahmen im Bereich Landschaftspflege und Straßenbegleitgrün
- Durchführung von Bestandsaufnahmen des Bewuchses sowie die mittelfristige terminliche und finanzielle Planung von Pflegemaßnahmen
- Vorbereitung von Vergabeverfahren (Vorschläge zur Vergabeart, Baulosen, Kosten, Fristen etc.) sowie fachliche Beurteilung von Submissionsergebnissen und Nachträgen
- Durchführung von Bauanlaufberatungen, Projekteinweisungen von Auftragnehmern sowie Abnahme vertragsgerechter Leistungen nach HVA B-StB
- Fachliche Anleitung, Beratung und Schulung der Beschäftigten in Autobahnmeistereien zu Landschaftspflegemaßnahmen nach RAS LP 1-4
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumkontrollen sowie Organisation von Soforthilfen zur Schadensbeseitigung nach Unfällen/Havarien

Das sollten Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH) im Fach Landschaftsbau/-pflege oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Bau-, Straßen-, Verkehrs-, Vertrags- und Umweltrecht sowie in der VOB (Teile B und C)
- Umfassendes Fachwissen zu den spezifischen Richtlinien des Straßenbaus (HVA B-StB, ZTVLa-StB, RAS-LP, FLL-Baumkontrollrichtlinie)
- Sichere Anwendung bautechnischer Regelwerke wie ZTV-Erdbau, ZTV-Pflaster und ZTV-SA
- Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

- Mehrjährige Berufserfahrung im spezifischen Aufgabengebiet der Landschaftspflege
- Kenntnisse im Bereich des Straßenbetriebsdienstes
- Kenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung sowie technische Grundkenntnisse im Straßenbau und konstruktiven Ingenieurbau

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.09.2026.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
André Lüderitz | Telefonnummer: +49 33035801923 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.