IT-Spezialist mit Schwerpunkt auf Azure und Citrix (m/w/d) (Informatiker/in)

Hier erwartet Sie eine spannende Position für IT-Fachkräfte , die Microsoft Azure und Citrix miteinander verbinden und moderne Infrastrukturen aktiv weiterentwickeln möchten
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Baubranche mit moderner IT-Infrastruktur suchen wir Verstärkung im Bereich Cloud, Virtualisierung und Workplace Services . Im Mittelpunkt stehen Microsoft Azure und Citrix sowie die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren Systemlandschaft.
Die Position als IT-Spezialist mit Schwerpunkt Azure und Citrix (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Ihr Arbeitsort kann Freiburg, Rheinfelden oder Waldshut-Tiengen sein.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Spezialist mit Schwerpunkt auf Azure und Citrix (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Konzeption, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Azure Infrastruktur mit Entra ID und Intune
• Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Citrix Infrastruktur
• Administration und Betreuung von Citrix Virtual Apps and Desktops
• Pflege und Administration von Datenbanken sowie Unterstützung bei angrenzenden Infrastrukturthemen
• Analyse technischer Herausforderungen und eigenständige Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt Cloud, Citrix oder IT Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure sowie sehr gute Erfahrung mit Citrix Virtual Apps and Desktops
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Führerschein der Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

• Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage in der Woche) und flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
• 30 Urlaubstage sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und zusätzliche Vorsorgeleistungen
• Individuelle Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Zusätzliche Angebote wie Jobbike und Gesundheitsprogramme über Hansefit oder Wellpass

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne erzähle ich Ihnen mehr über die Position und die Rahmenbedingungen bei unserem Kunden.