Growth Manager (Growth-Manager/in)
Über diese Stelle
Über uns: Distanzhandel mit natürlichen Produkten Worum es geht Dr.
Hall ist eine etablierte Marke mit gesundem Fundament und einem klaren
Ziel: den D2C-Kanal in den nächsten zwölf Monaten profitabel auf das
nächste Level zu heben. Dafür suchen wir eine Person, die nicht
Kampagnen ausspielt, sondern Verantwortung übernimmt für Umsatz,
Deckungsbeitrag und Wachstum. Aufgaben Du verantwortest den
Onlinekanal Deine Verantwortung Du verantwortest den profitablen
D2C-Umsatz von Dr. Hall, gemessen in DB3, nicht in Brutto-ROAS. Du
steuerst Meta und Google Ads operativ. Strategie, Setup, tägliche
Steuerung, Skalierung. Du baust unser Tracking, Attribution und
Reporting so auf, dass wir täglich wissen, was profitabel ist. Du
verantwortest die Creative-Pipeline. Briefing, Volumen und Qualität,
in enger Zusammenarbeit mit externen Producern. Du setzt CRM und
Retention strukturiert auf, mit Klaviyo oder vergleichbar, und machst
Bestandskundenumsatz zur zweiten Profit-Säule. Du baust Forecast und
Marketingplanung, rollierend, abgestimmt mit Operations und
Geschäftsführung. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Was uns wichtig ist Du übernimmst Verantwortung statt nur Aufgaben.
Du lieferst schnell und iterativ statt perfekt und spät. Du sagst
klar, was nicht funktioniert, und schlägst vor, was wir stattdessen
tun. Du willst nicht "Marketing machen". Du willst Wachstum
verantworten. Profil 3 Jahre + Berufserfahrung Im D2C / E-Com. Was du
mitbringst Drei Jahre und mehr operative Verantwortung im D2C oder
E-Commerce Performance Marketing. Du hast eigene Accounts mit fünf-
bis sechsstelligem Monatsbudget gesteuert und kennst deine eigenen
Zahlen. Du denkst in DB3, AOV, CAC-Payback und Repeat Rate, nicht in
Klicks. Du hast Meta und Google Ads tief verstanden und arbeitest mit
modernen Strukturen wie Broad Ad Sets, Performance Max und sauberer
Skalierungslogik. Du kennst dich mit Tracking, GA4 und
Server-Side-Setups aus oder hast sie selbst aufgebaut. Du hast Klaviyo
oder ein vergleichbares CRM-Tool selbst aufgesetzt oder eng begleitet.
Deutsch verhandlungssicher, Englisch flüssig. Wir bieten Profit
Ownership Was wir bieten Direkte Reporting Line zur
Geschäftsführung. Kurze Wege, klare Entscheidungen. Echte Ownership
und Budgetverantwortung ab Tag 1. Hybrides Arbeiten, modernes Setup,
ECOZA als externer Sparringspartner für Strategie und Methodik. Fix
plus variable Vergütung. Bonus an Deckungsbeitrag und
Bestandskundenumsatz gekoppelt. Du verdienst mit, wenn Dr. Hall
verdient. Eine gewachsene Marke mit Substanz, in der du in den
nächsten zwölf Monaten den D2C-Kanal sichtbar mit prägen kannst.
Kontakt [email protected] oder direkt via XING Eva Straub,
Geschäftsführerin
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Offenburg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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