Mitarbeiter für die Komponentendemontage(m/w/d) (Kraftfahrzeugmechaniker/in)

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Recycling Center
Gesellschaft: Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH
Standort: Neuhausen auf den Fildern
Startdatum: 01.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026
Stellennummer: MER00041SD
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Komponentendemontage

- Fachgerechte und möglichst zerstörungsfreie Demontage von Komponenten unter Einhaltung der Vorgaben der gültigen Arbeitsinformationen sowie des Demontageauftrags
- Verschließen aller flüssigkeitsführenden Teile
- Entnahme von Restflüssigkeiten und anhaftenden Betriebsmitteln
- Erkennen, Dokumentieren und fachgerechtes Entsorgen von DSRT-, Prototypen- und Nichtserienteilen gemäß Vorgaben
- Demontage, Sammlung und Bereitstellung von Wertstoffen entsprechend den Vorgaben des Demontageauftrags
- Entfernen grober Verschmutzungen an einzulagernden Gebrauchtteilen
- Kennzeichnung der zur Einlagerung vorgesehenen Gebrauchtteile gemäß den qualitätsspezifischen firmeninternen Vorgaben
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Abweichungen vom Demontageauftrag
- Bearbeitung von Werkstattaufträgen aus Zukauf, Lager und Demontage
- Mitwirkung bei der Bearbeitung der DSRT-Liste in Zusammenarbeit mit der Teiletechnik
- Erstellung von Entsorgungstickets für anfallende Wertstoffe aus der Komponentendemontage
- Auslösen von Airbageinheiten für die Außenstelle Böblingen zur anschließenden technischen Befundung

Allgemeine Aufgaben

- Übernahme allgemeiner, zumutbarer Sonderaufgaben (z. B. kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten)

Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker
- Du verfügst idealerweise über 1–2 Jahre Berufserfahrung
- Du bringst gute Fahrzeug- und Teilekenntnisse mit, vorzugsweise der Marken Mercedes-Benz und Smart
- Du bist im Umgang und in der Bearbeitung von Hochvoltfahrzeugen (HV) unterwiesen
- Du besitzt einen gültigen Staplerschein
- Ein Kranschein ist von Vorteil
- Du hast eine Qualifikation im Umgang mit Airbags (Airbagschein)
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig
- Du hast ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark

Zusätzliche Informationen

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.

- Standort: Neuhausen auf den Fildern
- Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung L4a
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und füge der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:

- Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, Deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und Dein Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nenne uns darin auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen
- Lebenslauf, der Deinen bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
- Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Deinem Lebenslauf bestätigen

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Dein Verständnis.

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Wertschätzung und Anerkennung:
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem

Offene Kommunikation:
Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen

Fortbildung und persönliche Entwicklung:
Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsumgebung:
Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung

Sonstige Benefits:
Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)

Benefits

- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Manuel Johannes Groza
Email: [email protected]
Mörikestraße 60 - 70
73765 Neuhausen auf den Fildern