Senior Payroll Specialist (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Ihre Vorteile:

- Verantwortungsvolle Expertenrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Unternehmensumfeld
- Möglichkeit, moderne Payroll- und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern
- Einsatz Ihres Fachwissens in einem komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
- Langfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung des Einsatzes

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen
- Umsetzung und Anwendung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten im Abrechnungssystem
- Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge, wie Ein- und Austritte sowie verschiedene Beschäftigungsmodelle
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen
- Nutzung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Prozesse

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.