Buchhalter (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)

Fachkraft (m/w/d) Buchhaltung

für das Referat 12-2 Kreisfinanzverwaltung
mit zunächst 39 Stunden für ein Jahr. Im Anschluss beträgt die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden.

Erledigung aller kassenrechtlichen Aufgaben im Programm New System
Tagesgeschäft Kasse / Barkasse
Betreuung der Kassenautomaten mit Abschlüssen
Abschlüsse und kassenseitige Vorbereitung des Jahresabschlusses
Verbuchen von offenen Posten bei kreditorischen und debitorischen Rechnungen
Mitwirkung beim Erstellen des Tagesabschlusses und Jahresabschlusses
Buchungen von Erlassen, Aussetzungen, Niederschlagung der Hauptforderung/Mahngebühren
Vertretung bei Übernahme von Buchungen in Fremdverfahren per Schnittstelle, prüfen und buchen
Vertretung in der Administration und Einweisung neuer Mitarbeiter der Kassenautomaten
Verwahrung von Bürgschaften, Sparbüchern, Vordrucken

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I), Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. buchhalterische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation)
Idealerweise Berufserfahrung im Kassen-, Buchhaltungs- oder Rechnungswesen
Bereitschaft zur Einarbeitung in das kommunale Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in die eingesetzten Fachverfahren
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware

Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung