Fahrzeuge- und Gerätemechaniker/-elektriker (m/w/d) (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)
Über diese Stelle
Als Fahrzeuge- und Gerätemechaniker/-elektriker (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Fach- und termingerechte Durchführung aller Wartungsarbeiten an Nutzfahrzeugen (z.B. Flugzeugschleppern, Flugzeugenteiser, Hubwagen) sowie Ground Support Equipment (z.B. Fluggasttreppen, Gepäckbeförderungsbändern, GPUs)
- Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Kundenfahrzeugen und -geräten
- Einhaltung der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Übernahme von weiteren angemessenen Tätigkeiten
Ihr Profil:
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit Begeisterung für die Arbeit in einem technisch herausfordernden und vielseitigen Umfeld, die unser Team mit ihrer Qualifikation und Erfahrung ideal ergänzen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum Beispiel als Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein der Klasse B, vorzugsweise mit Vorfeldführerschein (alternativ mit Bereitschaft, diesen zu erwerben)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise mit klarer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
- Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englisch-Kenntnisse mindestens auf B1-Niveau erforderlich
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Körperliche Eignung (u.a. Arbeiten im Lärmbereich, Schichtdiensttauglichkeit)
Die Lufthansa Engineering & Operational Services GmbH ist der Bodenabfertigungsspezialist der Lufthansa Group. Mit über 300 Mitarbeitenden erbringen wir operationelle Dienstleistungen wie das Schleppen und Push-Back von Flugzeugen, Crew-Transport sowie Werkstattleistungen für Bodenabfertigungsgeräte. Das Unternehmen besteht seit 1995 und ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Lufthansa.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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