Monteur / Obermonteur (m/w/d) im Freileitungsbau (Leitungsbauer/in - Infrastrukturtechnik)

Ihre Aufgaben

Sie haben ein Faible für Technik und möchten unsere Energieversorgung sicherstellen? Bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH erwarten Sie spannende Herausforderungen im Freileitungsbau, speziell im Bereich Hochspannung bis 110 kV. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung an verschiedenen Standorten in Deutschland.

• Montage und Instandhaltung von Freileitungen (Hochspannung 110 kV) und zugehörigen Anlagen.
• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Freileitungsmasten, um eine sichere Stromübertragung zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, um Projekte fristgerecht und in höchster Qualität abzuschließen.
• Erfassung und Dokumentation von Arbeitsprozessen zur Qualitätssicherung.
• Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltstandards im täglichen Arbeitsablauf.

Unsere Anforderungen

Um unsere hohen Standards zu halten, suchen wir nach motivierten und zuverlässigen Persönlichkeiten, die idealerweise Folgendes mitbringen:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; Quereinsteiger sind willkommen!
• Erfahrung im Bereich Freileitungsbau oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil.
• Höhentauglichkeit und bundesweiter Mobilität sind zwingend erforderlich.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Gültiger Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

Wir bieten

Bei uns zählen nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern auch das Ambiente, in dem Sie arbeiten. Daher bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
• Sehr gut ausgestattete Montagefahrzeuge
• Attraktive Auslöse und Fahrtkostenzuschüsse
• Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
• Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit
• Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und Mentorenprogramm
• Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich
• Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
• Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleg*innen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung sind und ein Unternehmen suchen, das Ihre Karriere fördert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!