Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Wartung & Instandhaltung von Maschinen und Geräten (Instandhaltungstechniker/in)

html Mitarbeiter*in für Maschinen und Geräte (m/w/d)Vergütung: EG 6 TVöDunbefristet in Vollzeit, Teilzeitohne Berufserfahrung, mit Ausbildung Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

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Mitarbeiter*in für Maschinen und Geräte (m/w/d)
Vergütung: EG 6 TVöD
unbefristet in Vollzeit, Teilzeit
ohne Berufserfahrung, mit Ausbildung Benefits:

- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Erholung,
- Mobilitätsförderung
- Vorsorge
- Sicherheit
- Nähe zum Meer
- Sinnstiftende Aufgabe

Aufgaben:

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadtgebietes.

Wir suchen für unseren Ausbildungsbereich in Kiel-Suchsdorf einen Mitarbeiterin mit Interesse an flexiblen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen Team.

Zu den Aufgaben desr Stelleninhaberin gehören insbesondere:

- Maschinenpflege, Wartung und Instandhaltung
- Maschinen und Geräte (wie Rüttler, Rasenmäher, Motorsägen, Buschhacker, Freischneider usw.) bedienen, warten und pflegen unter Einbeziehung der Auszubildenden
- technische Anlagen und Gebäude auf den Betriebshöfen Instandhalten
- Maschinenfahrertätigkeiten
- Fahrtätigkeit und Einsatz in und auf allen im Gartenbau üblichen Fahrzeugen und Maschinen (Kfz mit und ohne Anhänger, Schlepper mit Containeranhänger, Baggern, Radladern)
- Teilnahme am Winterdienst

Anforderungen:

- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens 3,5-jährige Ausbildung als:
- Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
- Kraftfahrzeugmechatroniker*in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik)
- Metallbauer*in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugbau)
- Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in
- Industriemechaniker*in
- Führerschein. Führerscheine der Klasse BE, C1E und T sind erforderlich (Nachweise bitte beilegen). Sofern der Erdbaumaschinenführerschein (BGR 500) noch nicht vorhanden ist, kann dieser auch noch später erworben werden. Das Führen von Fahrzeugen muss zudem gewährleistet sein.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Da der Einsatz in der Ausbildungskolonne erfolgt, können Sie mit Jugendlichen ruhig und verständnisvoll umgehen.

Das selbständige Bedienen aller im Garten- und Landschaftsbau üblichen Baumaschinen, Geräte und Spezialmaschinen rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass ganze Tage abgedeckt werden.

Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich.

Die Arbeit über Kopf und in großen Höhen (bis zu 15 m), das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 50 kg), Bück- und Streckbewegungen und das Besteigen von Leitern und Gruben sind erforderlich.

Die Einsatzorte sind nicht alle barrierefrei zu erreichen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Jan Doose, Tel.: 0431 312150 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 04120(4) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung