Verwaltungsunterstützung für die Angelegenheiten der Stadtentwicklung m/w/d (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Verwaltungsunterstützung für die Angelegenheiten

der Stadtentwicklung

(Entgeltgruppe 6)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit

einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 29,25 Std./wöchentlich).

Die Stadt Bad Oldesloe ist eine grüne Stadt mit guter Infrastruktur, vielen Freizeitmöglichkeiten

und einer zeitgemäßen Stadtentwicklung. Neben der verkehrsgünstigen Lage bietet Bad

Oldesloe auch als Wohnort mit verschiedenen Naherholungsgebieten, zahlreichen Grünflächen

und Gewässern Lebensqualität. Bauvorhaben, Umnutzungen und bauliche

Veränderungen in bestehenden Wohn- und Gewerbegebieten sowie in Neubaugebieten sind

Teil der stetigen Weiterentwicklung der Stadt Bad Oldesloe.

Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Stadtentwicklung im Fachbereich IV – Bauen

und Umwelt - zugeordnet.

Das Team besteht aus 16 Beschäftigten, die für alle städtebaulichen Planungen,

Baugenehmigungsverfahren und Bauordnungsangelegenheiten zuständig sind.

Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt auf der Pflege und der Verwaltung von Bauaufsichtsakten

sowie den zentralen Verwaltungstätigkeiten des Sachbereiches. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre

Erfahrungen und Kenntnisse zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten. Unser

Team freut sich auf Ihre verwaltungsseitige Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung der Bauaufsichtsakten

u.a.

- Vorbereitung des Bauantragsverfahrens
- Erteilung von schriftlichen und mündlichen Auskünften aus Bauakten

(z. B. für Finanzamt, Sachverständige, Bauherren) einschl. Erstellung des

Gebührenbescheides

- Erstellung von Statistiken
- Erstkontakt mit Bürgern, Aufgabensondierung, Vermerke aufnehmen

• Zentrale Verwaltungstätigkeiten

u.a.

- Bearbeitung der Baugenehmigungsanträge für Werbeangelegenheiten

einschließlich Außendienst

- Prüfung und Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
- Prüfung von Widersprüchen und Erarbeitung eines unterschriftsreifen

Bescheidentwurfes zur Vorlage bei den Fachingenieuren

- Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten

• Datenverarbeitung und Systempflege

- Verfahrensverantwortung für die Software der Bauaufsicht (ProBauG) in

Abstimmung mit dem zuständigen EDV-Sachbearbeiter

• Festsetzung und Umnummerierung von Hausnummern

Wir erwarten von Ihnen:

✓ Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

✓ eine dreijährige kaufmännische Berufsausbildung

✓ Kenntnisse in den Office-Anwendungen

✓ Bereitschaft zur Fortbildung in den Grundlagen des Baurechts

✓ Bereitschaft das Lesen von Bauplänen und Zeichnungen zu erlernen

✓ Bereitschaft zum Außendienst

Darüber hinaus freuen wir uns über:

✓ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung

✓ Erfahrung im Umgang mit den Fachprogrammen ProBauG, CIP-Kommunal sowie

Kirchner GIS.

Wir bieten Ihnen:

✓ eine unbefristete Anstellung in Teilzeit

✓ eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 6 TVöD (rd. 41.600 € bis

50.400 € p.a./Vollzeit)

✓ flexible Arbeitszeiten

✓ Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (Home-Office, Telearbeit…)

✓ einen krisensicheren Arbeitsplatz

✓ 30 Tage Urlaub

✓ Heiligabend und Silvester dienstfrei

✓ eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

✓ vielfältige Sport- und Wellnessangebote über eine Hansefit-Mitgliedschaft

✓ Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike

✓ gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

✓ moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage

✓ gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg

und Bad Segeberg

✓ einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz

✓ betriebliches Gesundheitsmanagement

✓ gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)

✓ einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung

und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie

nur möglich zu gestalten.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026

vorzugsweise über unser Stellenportal

oder alternativ postalisch an:

Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal

Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Für fachliche Fragen steht Ihnen Angelika Müller unter der Telefonnummer 04531 504-430

gerne zur Verfügung.

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und

dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen

Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 07.10.2026 stattfinden.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,

Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.

de/karriere.

Allgemeine Informationen:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert

und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer

Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung

von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig

berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich

ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher

und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von

Menschen mit Migrationshintergrund.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung