Bürosachbearbeitung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)

Stellenbeschreibung:

- Sie wirken im operativen Geschäft der Personalgewinnungsorganisation (Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw)) bei der Organisation und Durchführung des Assessmentverfahrens (zivil) mit.
- Sie organisieren und koordinieren die Abläufe der Zentralen Auswahlkommission (ZAK) und bereiten die Kommissionsordner der ZAK einschließlich der enthaltenen Zentralerlasse und Bereichsvorschriften vor, aktualisieren und pflegen diese.
- Sie betreuen die Kommissionmitglieder sowie Bewerberinnen und Bewerber (einschließlich CAT-Testung) und koordinieren Abläufe sowie Einzel- und Gruppenaufgaben.
- Sie übernehmen das Terminmanagement der ZAK und wirken bei der Vor- und Nachbereitung der Verfahrens- und Bewerberakten mit.
- Sie koordinieren die Beteiligung der Gremien und Interessenvertretungen.
- Sie unterstützen die Referatsleitung bzw. Referentinnen und Referenten sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei ihren fachlichen Aufgaben.
- Sie verwalten und bearbeiten selbstständig Bewerberdaten in SAP und E-Recruiting, einschließlich Dateneingabe und Datenpflege.
- Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Das Tagesgeschäft im ACFüKrBw findet der Durchführung von Bewerbungsverfahren geschuldet in Präsenz und nach festgelegten Zeitplänen statt.
- Zur Wahrung dieser Aufgaben ist die Bereitschaft zum Dienstbeginn um 06:00 Uhr verbunden.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Erwünscht
- Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von SASPF und E-Recruiting.

sonstige Informationen:

- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
- Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
und sofern vorhanden:
- Arbeitszeugnisse
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Köln

Personalangelegenheiten

02203 908 1241 (Frau Altegoer)