Mitarbeiter*in für die Administration, den Betrieb und die innovative Weiterentwicklung der CAFM-... (Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme)

Sie gestalten Bonn!
als
Mitarbeiter*in für die Administration, den Betrieb und die
innovative Weiterentwicklung der CAFM-Systemlandschaft
im Geschäftsbereich Zentrale Dienste beim Städtischen Gebäudemanagement Bonn

ab sofort | unbefristet | EG 12 TVöD

Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und
Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher
Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer
traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn
verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur
und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.

Das Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und die Administration sowie den
Support für die im SGB eingesetzte CAFM-Software und deren rund 550
Anwender*innen. Gesucht wird eine kommunikative und empathische Persönlichkeit,
die technische Lösungen praxisnah vermitteln kann, Anwenderinnen und Anwender
sicher durch Veränderungsprozesse führt und die Akzeptanz sowie Qualität der
Systemnutzung nachhaltig stärkt.

Ihre Aufgaben

- Anpassung und Steuerung der komplexen Systemstrukturen
- Pflege der Modellschichten
- Steuerung und Modifizierung der komplexen Datenwelt-Mechanismen
- Funktionalitätssicherstellung und Prüfung der CAFM-seitigen Schnittstellen
(SAP, VMS, REG-IS, ALLRIS, GIS, etc.)
- Prüfung der durch den Systemhersteller zur Verfügung gestellten Updates
- Erweiterte Benutzenden-Administration und Verwaltung der
Zugriffberechtigungen
- Entwicklung von Datenmodellen
- Umsetzungsplanung und (Weiter-)Entwicklung neuer Module
- Laufende Modulpflege- und Änderungen
- Individualentwicklung neuer Funktionen
- Laufende Funktionspflege- und Änderungen
- Erstellung und Umsetzung von Berichten/Reports
- Laufende Pflege der Berichte/Reports
- Planung und Durchführung von Keyuser- und Benutzenden-Schulungen
- Pflege des Wissensmanagementsystems mit den für die Anwendenden relevanten
Informationen
- Korrektur von Erfassungsfehlern der Benutzerinnen und Benutzer in den
Modulen
- Support innerhalb der Workflowabläufe betreffend die Auftragsvergabe und
des Rechnungswesens
- Beratung der Anwendenden bei der Initiierung und Durchführung der
Implementierung von Modulen oder Anpassungswünschen im CAFM-System
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungs- und
Automatisierungspotenzialen in dem CAFM-System
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von KI-basierten Funktionen in
der CAFM-Software

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) bevorzugt aus dem
Bereich Immobilienmanagement oder den Studiengängen Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Informationstechnik
- Berufserfahrung im CAFM-Bereich
- Fähigkeit zur Dokumentation von erarbeiteten Lösungen
- analytisches, konzeptionelles Denken
- Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Organisationsgeschick, Flexibilität,
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

- Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 12
TVöD-VKA. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in
Teilzeit möglich.
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Optionen der
mobilen Arbeit.
- Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine offene und
kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld

Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Bewerben Sie sich online bis zum 28.08.2026 unter Angabe der Kennziffer
85-CAFM bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz
2, 53111 Bonn.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt
Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Frau Melanie Lintemeier eine
kompetente Ansprechpartnerin unter 0228 – 77 4482. Bei Fragen rund um den
Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Frau Yvonne Herren unter 0228 – 77 2122.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!