1. Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Hochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung; abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

Stellenbeschreibung:
1. Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

EG 9b TVöD-VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | unbefristet
Bewerbungsfrist 21. August 2026 | Interamt ID 1481004 (https://interamt.de/koop/app/stelle?37&id=1481004) , E 244/26

Ihre Aufgaben als 1. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege des Sozial- und Wohnungsamtes sind insbesondere

- Einzelfallsachbearbeitung komplizierter und komplexer Fälle im Rahmen der Leistungsgewährung Hilfe zur Pflege 7. Kapitel SGB XII und Hauswirtschaftliche Dienste
- Wahrnehmung der Aufgaben als Nutzerbetreuung für anzuwendende Fachverfahren
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Dienst- und Fachaufsicht (u. a. Abwesenheitsvertretung für die Sachgebietsleitung, fachliche Beratung und Anleitung der Sachbearbeitenden, verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Ansprechpartner zur Umsetzung der Hinweise der Sozialagentur, Fallprüfungen)

Ihr Profil

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie
- alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialversicherung
- alternativ: abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer mindestens 1jährigen Berufserfahrung im Bereich Hilfe zur Pflege
- alternativ: gründliche, umfassende Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabengebiet (Nachweis anhand von Arbeitszeugnissen)

von Vorteil sind:

- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern I – XII, im TVöD, BGB und Arbeitsrecht
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit

Unser Angebot an Sie

- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1481004 (https://interamt.de/koop/app/stelle?37&id=1481004)

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Hoffmann, E-Mail: [email protected]

für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens. (https://tinyurl.com/yaetk3mp)

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht, Zivilrecht