Projektmitarbeiter Wirtschaftliche Entwicklung (m/w/d) (Wirtschaftsförderer/-förderin)

In der Stadt Zeitz leben rund 29.000 Einwohner. Hier verfügt man über eine
vielfältige Kulturlandschaft und eine interessante Mischung aus traditionellen
und modernen Wirtschaftsbereichen. So vielfältig wie das Zeitzer Stadtbild, so
abwechslungsreich ist seine über 1050-jährige Geschichte.

Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte
Arbeitgeberin. Wir betrachten es als eine Selbstverständlichkeit, unser
Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten zu
unterstützen.

Die Stadt Zeitz sucht zur Abwesenheitsvertretung einen

Projektmitarbeiter Wirtschaftliche Entwicklung (m/w/d)

Aufgaben des Referates Wirtschaftsförderung:

- Beratung zu Fördermittelprogrammen Bund, Land und EU
- Erschließung und Vermarktung städtischer Gewerbegebiete und Flächen/ Akquise
- Revitalisierung von Altstandorten
- Existenzgründerbegleitung
- Investorenakquise
- Beratung und Betreuung von ansässigen Unternehmen
- Vermittlung von Grundstücken
- Innenstadtentwicklung/ Citymanagement
- Regionale und überregionale Projekte
- Nachnutzungskonzepte und Bebauungsplanaufgaben
- Kreativwirtschaft

Ihre Aufgaben:

- Projektentwicklung/ wirtschaftliche Infrastruktur
- Medienwirksame und Öffentlichkeitsarbeit/ Standortmarketing
- Investorenakquise (Unternehmens- und Ansiedlungsberatung)
- Bestandspflege und statistische Erhebungen

Ihr Profil:

Zur Erfüllung dieser Tätigkeit benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes
wirtschaftswissenschaftliches oder verwaltungsbezogenes Hochschulstudium oder
alternativ den Angestelltenlehrgang II.

Fachkenntnisse

- Kenntnisse der Geschichte und der Wirtschaft der Region Zeitz und
überregional
- Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten
- Erfahrung im Bereich Fördermittelaquise, -beantragung und -abrechnung

Sonstige Kenntnisse

- Grundgesetz
- Verwaltungsgesetze
- Verordnungen und Richtlinien des Landes, Bundes und der EU
- gute Englischkenntnisse

Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. Weiterhin wird die Bereitschaft
zur Arbeitszeitverlagerung außerhalb der Regelarbeitszeit vorausgesetzt.

Wir erwarten eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit; Belastbarkeit,
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Wir bieten:

- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit,
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Jahressonderzahlung nach TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr ab 2027 (zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend/
Silvester)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum Betriebssport

Die Stellenbesetzung erfolgt zur Abwesenheitsvertretung des derzeitigen
Stelleninhabers. Eine sich anschließende Weiterbeschäftigung kann sich
gegebenenfalls ergeben.

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns sehr
über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen
Sie alle relevanten Nachweise zu Ausbildung, Berufserfahrung und
Qualifikationen sowie Ihren Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten bei.

Wir bitten um Verständnis, dass fehlende Unterlagen nach Ablauf der
Bewerbungsfrist nicht mehr nachgefordert werden können. Für die Bewertung im
Auswahlverfahren werden ausschließlich die von Ihnen eingereichten Dokumente
berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Onlinebewerberportal oder
schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als
PDF-Datei [email protected]