Fachbereichsleitung Bau (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, schnellstmöglich die
Stelle

Fachbereichsleitung Bau (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen
(Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte:

Leitung des Fachbereiches Bau mit den Fachdiensten

- Hochbau,
- Gebäudemanagement und Hausmeisterservice,
- Tiefbau und Kreisstraßenmeisterei

Im Einzelnen obliegen der Fachbereichsleitung im Rahmen der grundsätzlichen
und umfassenden Leitung folgende Aufgaben:

Personalverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen des
Landkreises insbesondere:

- Personal-, Personalkosten-, Personaleinsatz- u. Personalentwicklungsplanung
in Abstimmung mit dem Fachbereich Personal und der Stabsstelle Organisation
- Stellungnahmen zu personalrechtlichen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Festlegen der Vertretungsregelungen innerhalb des Fachbereichs
- Prüfen des Aus-u. Fortbildungsbedarfes der Beschäftigten und Abstimmung mit
dem Fachbereich Personal und der Stabsstelle Organisation

Organisationsverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und
-vereinbarungen des Landkreises insbesondere:

- Koordinierung und Gesamtführung des Fachbereiches in Zusammenarbeit mit den
Leitungen der Fachdienste
- Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Fachbereiches, u.a.
- Vereinbarung, Festlegung und Fortschreibung von Leistungs- u. Finanzzielen
- Entwicklung/Fortschreibung von Produktplan und -beschreibungen
- Entscheidung über die Geschäftsverteilung und die innere Organisation
(EDV-Einsatz, Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb des Fachbereiches u.ä.)
nach Abstimmung mit dem Fachbereich Personal sowie der Stabsstelle Organisation

Finanzverantwortung im Rahmen einer wirtschaftlichen und sparsamen
Haushaltsführung unter Beteiligung des Fachbereiches Kämmerei:

- Haushaltsplanung für den zugewiesenen Aufgabenbereich im Rahmen bestehender
Haushaltsgrundsätze
- Verantwortlich für die Erstellung des Teilplanes
- Produktverantwortlich für alle Produkte des Aufgabenbereiches

Im Rahmen der fachbezogenen Leitungsverantwortung obliegen der
Fachbereichsleitung folgende fachbezogenen Leitungsaufgaben:

- Bearbeitung speziell zugewiesener Einzelaufgaben
- Durchführung von Verwaltungsverfahren
- Planung, Vorbereitung, Koordinierung der Durchführung von Vergabeverfahren
- Treffen von Grundsatzentscheidungen für das übertragene Aufgabengebiet
- Vertretung des Fachbereiches gegenüber dem Landrat/Dezernatsleitung und
nach außen soweit dies nicht der Dezernatsleitung vorbehalten ist
- Planung, Initiierung und Durchsetzung von grundsätzlichen Angelegenheiten
zur Erhöhung des Serviceangebotes des Landkreises
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler,
unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

- Erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der Fachrichtung Architektur /
Hochbau oder Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare
Fachrichtung an einer staatlichen bzw. staatlich anerkannten Universität oder
einer gleichgestellten wissenschaftlichen Hochschule mit einer Diplom- oder
Staatsprüfung oder an einer staatlichen bzw. staatlich anerkannten Hochschule
oder einer gleichgestellten Hochschule im Rahmen eines akkreditierten
konsekutiven Masterstudiengangs

oder: Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst

wünschenswert (für Beschäftigtenstelle)

- Verwaltungskenntnisse, Erfahrungen im öffentlichen Dienst
- langjährige Führungserfahrung
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Führungsqualitäten und Organisationstalent
- Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
- analytisch Fähigkeiten, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein und Innovationsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist
mit der Besoldungsgruppe A 14 Besoldungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBesG
LSA) bzw. Entgeltgruppe E 14 TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.

Wir bieten Ihnen:

- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband
Sachsen-Anhalt (KVSA)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres
Aufgabenbereiches
- eine umfassende Einarbeitung
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2026 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter:
https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
[email protected] .

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
werden nicht übernommen.

G r a b n e r

Landrat