Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Altenhilfeplanung und Demografiestrategie für Seniorinnen und ... (Gesundheitswissenschaftler/in - Öffentliches Gesundheitswesen)

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Abteilung 4 „Soziales“, dort im Referat 43 „Demografie“, eine
unbefristete Vollzeitstellezu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Altenhilfeplanung und Demografiestrategie
für Seniorinnen und Senioren

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Wochenstunden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Erstellung und Fortschreibung der kommunalen Altenhilfeplanung
- Koordinierende Aufgaben im aktuellen Forschungsprojekt
„Standard-Altenhilfebericht“ des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen,
Familie und Jugend bis 2027
- Regelmäßiger fachlicher Austausch mit internen und externen Stellen im
Themenbereich Altenhilfe
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Verwaltung und politische
Gremien
- Planung und Durchführung von Informations-, Beteiligungs- und
Fachveranstaltungen,
- Koordination der Zusammenarbeit auf der Landkreisebene, der Ebene der
Verbandsgemeinden und der Ortsgemeinden
- Einbezug aller im Themenfeld relevanten Gremien, Netzwerke und
Arbeitsgruppen
- Regelmäßiges Monitoring der Angebote, des Bestandes und Bedarfes in der
Seniorenarbeit auf Kreisebene und in den kreisangehörigen Gemeinden
- Ermittlung und Bewertung von Entwicklungen im Bereich Alter und
demografischer Wandel
- Mitwirkung bei der Erstellung von Quartierskonzepten und Sozialraumplanung
- Koordinierung der Demografiestrategie für Seniorinnen und Senioren im
Landkreis Südliche Weinstraße
- Planung und Durchführung eines nachhaltigen und partizipativen Prozesses
zur Entwicklung einer tragfähigen Strategie
- Koordination der Zusammenarbeit auf der Landkreisebene, der Ebene der
Verbandsgemeinden und der Ortsgemeinden
- Einbezug aller im Themenfeld relevanten Gremien, Netzwerke und
Arbeitsgruppen
- Erarbeitung von Implementierungsvorschlägen zur Umsetzung, Sicherung und
Weiterentwicklung der Strategie
- Organisation der Implementierung
- Beratung von Verbands- und Ortsgemeinden bei der Umsetzung und Verstetigung.
- Vorbereitung der Steuerungstreffen und von Grundlagen für Entscheidungen in
politischen Gremien
- Recherche und Beantragung geeigneter Förderprogramme
- Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw.
Fachhochschulstudium (Bachelorabschluss) im Studiengang Soziologie,
Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik,
Pflegemanagementoder Soziale Arbeit inkl. staatlicher Anerkennung.

Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Netzwerkarbeit. Sie haben bereits
Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Steuerung und Koordinierung und im
Umgang mit regionalen Strategieprozessen und Werkzeugen des Projektmanagements.
Sie verfügen über Erfahrungen im Lesen, Interpretieren, Auswerten und Erstellen
von Statistiken. Zudem sind Ihnen die einschlägigen Akteure und Diskurse im
Themenfeld bekannt.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen sehr gute kommunikative
Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und

Konfliktfähigkeit. Daneben runden Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit,
Organisations- und Zeitmanagement sowie eine selbständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr persönliches Profil ab.

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine der Qualifikation
entsprechende Bezahlung nachEntgeltgruppe 10 TVöD.

Darüber hinaus bieten wir:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche
Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit
zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem
Bedarf zu fördern,
- vielseitige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom
Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung
Ihren Teilzeitwunsch an.

Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir bestrebt sind, den
Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Referates „Demografie“ der
Abteilung 4 „Soziales“, Frau Neumann (06341/940-650), und die
Personalsachbearbeiterin Frau Pittner, (06341/940-912), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre
Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an:
[email protected].

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Referat Personal und Zentrale Dienste,
An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht
zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 20. September 2026.