Stellv. Leitung (m/w/d) für die Geriatrie, Christliches Klinikum Melle (Fachkrankenpfleger/in - Klinische Geriatrie)

Wir über uns Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patientinnen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Für das Christliche Klinikum Melle suchen wir ab sofort eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Geriatrie im Umfang von 75% bis 100%. Ihr Arbeitsbereich Die geriatrische Abteilung mit aktuell 73 Betten verteilt sich auf zwei Stationen. Sie unterstützen als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) die Stations- und Abteilungsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Stationen. Sie tragen Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, fachgerechten und patienten-orientierten aktivierend-therapeutischen Versorgung unserer Patientinnen. Darüber hinaus gehört auch die Anleitung, Förderung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen sowie die Mitarbeit an Projekten zur Abteilungs- und Qualitätsentwicklung zu ihren Aufgaben. Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Möglichst Berufserfahrung im Fachbereich Geriatrie Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer Teamfähigkeit Hohe Motivation und Organisationsgeschick Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Regelmäßige teambildende Maßnahmen Vergütung nach AVR Caritas Anlage 31, Entgeltgruppe P12 Prämie bei kurzfristigem Einspringen Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Miriam Heienbrok unter der Telefonnummer 05422 104-2000 zur Verfügung. #jetztverbünden