BUDGET ANALYST/ Referent/in für Haushaltsplanung (m/w/d) (Business-Analyst/in)

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

[email protected] ([email protected])

☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26AUG0HUIMAE0X039431

Ausschreibungszeitraum: von 12.08. bis 25.08.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

ACHTUNG!

NEUES BEWERBUNGSSYSTEM

UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE

AUF UNSERER WEBSITE:

https://portal.chra.army.mil/mnrs

KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN

ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN

NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN

Titel des Stellenangebotes:

BUDGET ANALYST/ Referent/in für Haushaltsplanung (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):.

- Budgetaufstellung und -konsolidierung: Konsolidiert und formuliert mehrjährige Haushaltsentwürfe sowie die dazugehörige Dokumentation für wichtige regionale Programme und Finanzierungsquellen, um ausgeglichene organisatorische Anforderungen genau abzubilden.
- Finanzielle Beratung: Erbringt finanzielle Beratungsleistungen für Regionaldirektoren, Garrison-Leiter und Programmmanager in allen Phasen der Budgetplanung, -begründung und -ausführung.
- Bedarfsanalyse und Mittelbeschaffung: Bewertet und überwacht den regionalen Finanzierungsbedarf, um Defizite zu identifizieren, zusätzliche Haushaltsanträge zu begründen und weitere Ressourcen von übergeordneten Hauptquartieren zu sichern.
- Finanzkontrolle und Mittelumschichtung: Analysiert monatliche und vierteljährliche Finanzberichte, um den Haushaltsvollzug zu überwacht, Unstimmigkeiten bei der Finanzierung zu klären und bei Bedarf die Umschichtung von Mitteln (Re-Programming) zu empfehlen.
- Richtlinienanwendung und Berichterstattung: Überprüft und wendet nationale militärische Finanzrichtlinien an, um deren Auswirkungen auf künftige Finanzierungsanforderungen zu ermitteln, und erstellt monatliche Programmstatusberichte.
- Verbindung und Abstimmung: Hält eine kontinuierliche Abstimmung mit Finanzmanagern und externen Hauptquartieren aufrecht, um sicherzustellen, dass neue operative Anforderungen formal anerkannt, finanziert und an den verfügbaren Ressourcen ausgerichtet werden.
- Modernisierung des Haushaltswesens: Hält sich über moderne Budgetierungssysteme und -techniken auf dem Laufenden, um rechtzeitig Ressourcen für neue militärische Ausrüstung und organisatorische Systeme effektiv zu sichern.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Besondere Konditionen:

- Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich.

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

GARRISON SUPPORT ELEMENT

ACOFS, G-8

AGREEMENTS BRANCH

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☒Ja

☐Nein

Arbeitszeit:

38.5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Mindestens Realschulabschluss PLUS eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, wirtschaftlichen oder administrativen Beruf, wie z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, oder in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen, in Rechtsanwaltskanzleien oder Banken oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf; PLUS 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine:

Klasse B

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☒C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 5.194,93 € bis 7.067,55 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftlichkeitsberechnung, Investitionsplanung, Finanzplanung, Kundenberatung, -betreuung, Berichtswesen, Information
Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre