Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) (Leiter/in - Personal)

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht
Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation für unser
Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?
Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die
Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am
Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 320
Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34
Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen
Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen,
verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am
gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Das Sachgebiet
Personal und Organisation betreut die Mitarbeitenden des
Eigenbetriebes (Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen, Erzieher:innen,
Hauswirtschaftskräfte, studentische Aushilfskräfte,
Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr, Betreuungskräfte
Ferienspiele, FSJ, freie Mitarbeitende) von der Personalauswahl, der
Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen
Veränderungen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d)
Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit,
Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören:
Leitung des Sachgebietes "Personal und Organisation" mit derzeit 5
Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit gemeinsam mit der
stellvertretenden Sachgebietsleitung Personalführung und
Personalentwicklung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation
der inhaltlichen Arbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung des
Sachgebietes Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie
Spitzensachbearbeitung Bearbeitung von Personalauswahlverfahren und
Stellenangelegenheiten Beratung der Betriebsleitung und der
Geschäftsbereichsleitungen Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung
Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen
Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges
Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Personalrecht und
Personalmanagement, und langjährige einschlägige Berufserfahrung im
Aufgabengebiet ausgeprägte Personalführungskompetenz
Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz sehr gute
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sehr gute
Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen
Referenzrahmens (GER) gutes Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes
Zeitmanagement sowie hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
Team- und Koordinationsfähigkeit Servicebewusstsein Eigeninitiative
und konzeptionelle Fähigkeiten Diversitätskompetenz Wir bieten
Ihnen: flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und
die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten
Themenbereichen und ein begleitendes Leitungscoaching betriebliche
Altersvorsorge Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für
alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit
Mitfahrregelung und einem Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt,
Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns
daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder
sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Unsere Mitarbeiter:innen
sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites
Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr
Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten
schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es
besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung von
mindestens 80 %. Alternativ freuen wir uns über gemeinsame
Bewerbungen für das Jobsharing-Modell mit jeweils 50 %. Für weitere
Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brückner , Tel. (069)
212-43743, oder Frau Preiß , Tel. (069) 212-44171. Unter
www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig
gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie
sich bis zum 30.08.2026 . Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de