stellv. Pflegedienstleiter *in (Pflegedienstleiter/in)

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern. Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 250 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern. Das sind die Aufgaben: · Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination der ambulanten Pflege, · Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorgaben, · Führung, Schulung und Motivation des Pflegepersonals, · Ansprechpartner für Klienten und Angehörige in pflegerischen und organisatorischen Belangen, · Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten, · Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung. Was wir uns wünschen: · Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, · Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, · Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, · Führungskompetenz und Teamfähigkeit, · Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen, · Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise, · Führerschein Klasse B. · Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können · Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, · Ein engagiertes und kollegiales Team · Ein attraktives tarifliches Grundgehalt, · Pflegefachkräfte: 4.200 € bis 4.850 € brutto · Modernes, digitales Arbeiten mit dem Diensthandy sowie digitale Softwareunterstützung bei Dienst- und Tourenplanung · Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, · Ein attraktives tarifliches Grundgehalt zzgl. Zulagen, z.B. Schichtzulagen und Bezahlung der Einsatzbereitschaft („Kommen aus dem Frei“), · Sonntags- und Feiertagszuschläge, · Jahressonderzahlung (75 %), · 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, · Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, · JobRad – Fahrradleasing, · Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille), · Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, · Firmenevents, · Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten für Ihr/Ihre Kind/Kinder.