Pflegefachkraft (m(w/d) Mutterdienste (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Über diese Stelle
Pflegefachkraft (m(w/d) Mutterdienste
Standort: Freiburg im Breisgau
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 24 - 40 Stunden pro Woche
Dein Top Job in der Pflege!
Pflegefachkraft (m(w/d)in Mutterdiensten in Teilzeit oder Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung.
Deine Vorteile:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatzab 2.820 € brutto pro Monat (bei Vollzeit)
- Mitgestaltung der Dienstpläne
- Weiterbildungen & Aufstiegschancen
- Herzliches, multikulturelles Team und angenehmes Betriebsklima
- Feste Ansprechpartner:innen
Deine Aufgaben:
- Hochwertige Pflege der Patient:innen
- Pflegeprozesse aktiv mitgestalten
- Pflegestandards sichern & weiterentwickeln
- Patient:innen & Angehörige beraten
- Dokumentation & administrative Aufgaben
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsqualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
- Uneingeschränkte Bereitschaft für Wochenenddienste (jedes 2. Wochenende), ansonsten können feste Strukturen bzgl. der Dienste angeboten werden
- Freude am Pflegeberuf sowie an patientenorientierter und aktivierender Pflege
Vorteile einer Direktvermittlung:
- Schnellerer Zugang zu Stellenangeboten durch unsere exklusiven Kontakte
- Durch unser Netzwerk finden wir eine Stelle, die wirklich zu Deinen Fähigkeiten und Deiner Lebenssituation passt – ohne Kompromisse
- Wir lassen Dich nicht allein! Und bereiten Dich auf Vorstellungsgespräche vor, geben wertvolle Tipps und stehen Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite
Dein Weg zu uns:
Tel.: +49 761 790 276 80
Deine Ansprechpartnerinnen: Marion Brüstle und Katharina Schulz
Du willst mehr über uns erfahren? Folge uns auf unseren Kanälen!
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Wir freuen uns auf Dich!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Freiburg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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