Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Pflegedienstleiter/in)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Individuelle Betreuung & Pflegequalität: Sicherstellung einer bewohnerorientierten, pflegerischen und psychosozialen Versorgung sowie Überprüfung der Pflege- und Behandlungspflege auf fachgerechte Durchführung
- Personalführung & Einsatzplanung: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für eine transparente, sachgerechte Einsatzplanung
- Teamentwicklung & Qualitätssicherung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Entwicklungsgespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Fachlich qualifizierte Beratung von Angehörigen, Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten und externen pflegerelevanten Partnern

Ideales Kandidatenprofil

Das bringen SIE mit:

- Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führungskompetenz & Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
- Teamorientiert & empathisch: Freude an Zusammenarbeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
- Engagiert & ideenreich: Aktive Mitgestaltung und eigene Impulse zur Weiterentwicklung

Über das Unternehmen

Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.

Das bieten WIR:

- Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
- Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
- Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"

Neugierig?

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! ♥

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Personalwesen, Aufsicht, Leitung