Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) in Zerbst (Bürokaufmann/-frau)

Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Zerbst suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche).

**Sie behalten im administrativen Alltag stets den Überblick, haben ein Händchen für Zahlen und schätzen den direkten Draht zu Menschen?**

**Dann suchen wir genau Sie! Für einen erfolgreichen, regional verwurzelten Auftraggeber in Zerbst bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen.**

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem familiären Umfeld, das Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringt.

Ihre Aufgaben:

- Personalverwaltung: Führen von Personalakten und Pflegen der Stammdaten.
- Recruiting-Support: Sichten von Bewerbungen, Terminieren von Gesprächen und Nachbereitung.
- Vertragswesen: Eigenständiges Erstellen von rechtssicheren Arbeitsverträgen.
- Lohnabrechnung: Vorbereitende Buchhaltung durch das Prüfen von Arbeitszeitprotokollen.
- Büroorganisation: Abwickeln der internen Korrespondenz und allgemeine administrative Aufgaben.
- Event & Vertrieb: Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten und regionalen Messen.

Ihr Profil:

- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Fachwissen: Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verwaltungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

Das erwartet Sie:

- Vergütung: Attraktiver Tariflohn ab mindestens 17,11 Euro/Stunde.
- Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
- Sicherheit: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitungsphase.
- Unternehmenskultur: Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
- Perspektive: Hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Büroorganisation, Büromanagement
Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten