Projektleiter (m/w/d) TGA (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) TGA für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main.

Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Planung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI
- Fachliche Führung und Steuerung eines TGA-Planungsteams
- Planung und Modellierung hochtechnischer Anlagen im 3D-Modell (BIM)
- Eigenverantwortliche Kundenkommunikation und Verhandlungsführung
- Überwachung und Dokumentation von Qualität, Kosten und Terminen
- Koordination sowie fachliche Abstimmung mit internen und externen Planungs- und Projektbeteiligten

Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare TGA-Qualifikation (auch staatlich geprüfteTechniker:innen sind willkommen)
- Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (HLSK, Elektro oder MSR)
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit Build-Up und Autodesk Revit
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch sowie routinierter Umgang mit MS Office

Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

- Starke Werte, starkes Team
Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unsererMitarbeiter:innenund ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung
Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten
Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+PWeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität
Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life
Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit
Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.