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Quality Inspektor (m/w/d) (Fluggerätmechaniker/in - Fertigungstechnik)

Gehalt nicht angegeben
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VollzeitErfahrung nicht angegebenKleve

Über diese Stelle

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Ihre Aufgaben:

- Planmäßige und außerplanmäßige Durchführungen von Inspektionen an Strukturbauteilen eines Flugzeugs
- Aufzeichnung und Nachhaltung von Abweichnungen (Findings)
- Mitwirkung bei der Erkennung von Verbesserungs- und Präventionsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erhaltung einer ordentlichen und sauberen Produktionsinfrastruktur

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich z.B. als Fluggerätemechaniker (m/w/d), KFZ Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung in der Luftfahrt vom Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung oder im technischen Bereich wünschenswert
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Hand-On-Mentalität und eine hohe Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Flexibilität und Reisebereitschaft für mehrwöchige Schulungen in den USA

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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