Schaltschrankbauer / Schaltanlagenbauer (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Für unseren Geschäftsbereich G&M Automation GmbH suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für die Montage und Fertigung unserer Schaltanlagen.Deine Aufgabenbereiche:- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Steuerungen nach Stromlaufplan (EPLAN)- Montage von Komponenten (Leistungsschalter, SPS/I/O, Relais, Klemmen, Netzteile, Antriebe, Sensorik)- Kabelkonfektionierung, Crimpen / Aderendhülsen, Beschriftung und saubere Leitungsführung nach Norm- Prüfung und Inbetriebnahme im Haus: Durchgangs- / Isolationsmessung, Schutzleiterprüfung, Funktionscheck- Fehlersuche und Nacharbeit bei Verdrahtungs- und Funktionsproblemen- Umbauten / Retrofits sowie Reparaturen bestehender Schaltschränke- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Arbeiten nach Checklisten- Dokumentation von Änderungen (Rotstift, EPLAN eView), Stücklistenabgleich, einfache Prüfprotokolle- optional: Unterstützung bei SPS-naher Inbetriebnahme / IO-Test / Parametrierung von Antrieben- optional: Anleitung von Kollegen/Azubis/Praktikanten und Abstimmung mit Konstruktion / ProjektleitungDas bringst Du mit:- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) möglichst mit dem Schwerpunkt Steueranlagenbau, Automatisierungs- oder Betriebstechnik- sicherer Umgang mit Schaltplanunterlagen- wünschenswert:- fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Installationstechnik- Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Anlagen- Erfahrung in der Nahrungs- und Genussmittelbranche sowie mit SPS-Anlagen- selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigenverantwortung- hohe Team- und Dienstleistungsorientierung- Kommunikationsstärke- PKW-Führerschein B, wünschenswert BEWir bieten Dir:- Vollzeit = 38,5 Stunden / Woche- 30 Tage Urlaub, Flexibilisierungsmöglichkeit +/- 5 Tage, plus weitere Urlaubstage nach Zugehörigkeit- übertarifliche Bezahlung- einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, fairen und offenen Umfeld- intensive Einarbeitungsphase- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven- TOP Ausstattung mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet)- kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien- viele gemeinsame Team-Events- weitere Benefits, u.a.: betriebliche Zusatzkrankenversicherung / Gesundheitsbudget, Mitarbeitervorteilsportal (corporate benefits), bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit hansefit und EGYM wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, betriebliche Unfallversicherung, Lademöglichkeit für Elektro-PKW...