Schaltschrankbauer / Schaltanlagenbauer (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Für unseren Geschäftsbereich G&M Automation GmbH suchen wir einen Elektroniker für die Montage und Fertigung unserer Schaltanlagen.

Deine Aufgabenbereiche:

- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Steuerungen nach Stromlaufplan (EPLAN)
- Montage von Komponenten (Leistungsschalter, SPS/I/O, Relais, Klemmen, Netzteile, Antriebe, Sensorik)
- Kabelkonfektionierung, Crimpen / Aderendhülsen, Beschriftung und saubere Leitungsführung nach Norm
- Prüfung und Inbetriebnahme im Haus: Durchgangs- / Isolationsmessung, Schutzleiterprüfung, Funktionscheck
- Fehlersuche und Nacharbeit bei Verdrahtungs- und Funktionsproblemen
- Umbauten / Retrofits sowie Reparaturen bestehender Schaltschränke
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Arbeiten nach Checklisten
- Dokumentation von Änderungen (Rotstift, EPLAN eView), Stücklistenabgleich, einfache Prüfprotokolle
- optional: Unterstützung bei SPS-naher Inbetriebnahme / IO-Test / Parametrierung von Antrieben
- optional: Anleitung von Kollegen/Azubis/Praktikanten und Abstimmung mit Konstruktion / Projektleitung

Das bringst Du mit:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker möglichst mit dem Schwerpunkt Steueranlagenbau, Automatisierungs- oder Betriebstechnik
- sicherer Umgang mit Schaltplanunterlagen
- wünschenswert:
- fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Installationstechnik
- Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Anlagen
- Erfahrung in der Nahrungs- und Genussmittelbranche sowie mit SPS-Anlagen
- selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigenverantwortung
- hohe Team- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- PKW-Führerschein B, wünschenswert BE

Wir bieten Dir:

- Vollzeit = 38,5 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub, Flexibilisierungsmöglichkeit +/- 5 Tage, plus weitere Urlaubstage nach Zugehörigkeit
- übertarifliche Bezahlung
- einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, fairen und offenen Umfeld
- intensive Einarbeitungsphase
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- TOP Ausstattung mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet)
- kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- viele gemeinsame Team-Events
- weitere Benefits, u.a.: betriebliche Zusatzkrankenversicherung / Gesundheitsbudget, Mitarbeitervorteilsportal (corporate benefits), bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit hansefit und EGYM wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, betriebliche Unfallversicherung, Lademöglichkeit für Elektro-PKW...