Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d) (Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk)

Weitere Berufsbezeichnung:
Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Meister Elektrotechnik

Stellenbeschreibung:
**Sorgen Sie mit uns für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen!**

Als Teamleitung Gebäudemanagement verantworten Sie die Instandhaltung und technische Betreuung von 17 Liegenschaften, koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Anforderungen sicher. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Bitte richten Sie Ihre Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse)
bis zum 24.08.2026 an Frau Kandler / Personalabteilung - [email protected]

Ihre Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Gebäudemanagement
- Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und den technischen Betrieb von 17 Liegenschaften
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Betriebshandwerker sowie des Hausmeisterpools
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Vergabe, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
- Kontrolle der Ausführungsqualität sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen
- Mitwirkung bei Investitions-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Betreiberpflichten
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Instandhaltung oder im Facility Management
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften
- Wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B

Wir bieten

- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Mehrwert
- Strukturierte Einarbeitung
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Faire Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD (VKA) entsprechend der übertragenen Tätigkeiten und der vorhandenen Qualifikation in der Regel in Entgeltgruppe 9c.
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge