Manager HR Operations & Services (w/m/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Manager HR Operations & Services (w/m/d)

Standort: Berlin

Zweck und Ziel der Stelle
Auf der Suche nach einem neuen Job?

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Manager HR Operations & Services (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Fachliche Führung und Unterstützung des Teams im Bereich HR Services.
- Ansprechpartner/in für komplexe Fragestellungen rund um administrative Personalprozesse.
- Sicherstellung einer effizienten und qualitätsorientierten Bearbeitung aller operativen Personalthemen über den gesamten Employee Lifecycle.
- Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse sowie Entwicklung neuer, zukunftsfähiger HR-Lösungen.
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Personalbereich.

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement bzw. HR Shared Service Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Verständnis für effiziente Prozesse und Veränderungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit in hybriden Teams sowie gelegentliche Reisebereitschaft

Das erwartet Sie:

- Moderne HR-Strukturen und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten und weitere Mitarbeiterbenefits

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung