Kinderpfleger (m/w/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
pädagogische Ergänzungskraft für Kindertagesstätten

Stellenbeschreibung:
Kinderpfleger (m/w/d)

Arbeitsbeginn 01.11.2026

Arbeitsumfang 30 - 33 Std. pro Woche

Befristung unbefristet

Vergütung abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe S 3

Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Werde Teil unseres Teams.

Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von über 200 Beschäftigten und Auszubildenden.

Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.

Du verfügst über

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in oder vergleichbar

Du bringst insbesondere mit

- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)
- verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- freundliches Auftreten gegenüber Eltern

Wir bieten:

- Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
- Großraumzulage München i. H. v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028
- SuE-Zulage i. H. v. 130,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
- vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage
- 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
- JobRad (Bikeleasing)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht
- Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt

Du hast Fragen

- Fachliche Fragen

Frau Denise Dietz - Kinderhaus Westerham

Tel.: 08063/200041-0

Homepage: Start – Kinderhaus Westerham (kinderhaus-westerham.de) (https://kinderhaus-westerham.de/)

- Fragen zur Bewerbung und Personalrecht

Johanna Reitmeyer und Helena Boger

Tel.: 08063/9703-111

E-Mail: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kindheitspädagogik, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)