SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung))

SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO in WeinheimStandort: Weinheim oder Home-Office, projektabhängig beim KundenGestalten Sie aktiv die ZukunftSie arbeiten als Java-Softwareentwickler für ein führendes SAP-Beratungsunternehmen im Bereich Banking. Das Unternehmen bietet seinen Kunden im Finanzdienstleistungsbereich auch Produkte an. Unter anderem eines zur Pseudonymisierung und/oder Anonymisierung von Kundendaten auf Testsystemen.Ihre Aufgaben- Sie konzipieren und implementieren komplexe, technologische Geschäftslösungen- Sie nehmen die Anforderungen auf, entwickeln und implementieren eigenverantwortlich anspruchsvolle SAP-Konzepte- Sie unterstützen nationale und internationale Projekte bei Ihren Kunden vor Ort oder vom Home-Office aus- Sie entwickeln neue, marktgerechte Zusatzlösungen- Sie betreuen und optimieren bereits bestehende, unternehmenseigene ProdukteDas bringen Sie mit- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirschafts-)informatik, oder abgechlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B.

Fachinformatiker), bevorzugt mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von SAP Softwarelösungen, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich- Sie haben IT-Projekterfahrungen im Umfeld ABAP, ABAP-OO- Ihnen sind die Erweiterungstechniken via BADi, BAPI ebenso geläufig wie die Anbindungstechniken (z.B. RFC, API)- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Design und Software-Modellierung- Sie bringen idealerweise weitere Programmiererfahrungen wie zum Beispiel im Bereich Java mit- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Lösungskreativität- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch- ReisebereitschaftDas bietet sich Ihnen- Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit dem Kunden- individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung- ein engagiertes Beratungs- und Entwicklerteam mit intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch untereinander- flache Führungs- und Teamstruktur und Open-Door-Politik der Geschäftsführung- Übernahme von Verantwortung in den Projekten abhängig von den eigenen KompetenzenWenn Sie sich darin wiederfinden, bewerben Sie sich jetzt.

Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen.Gehalt: 60.000 - 70.000 EURBeginn: nach VereinbarungDauer: Festanstellung