SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung))

SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO in Weinheim

Standort: Weinheim oder Home-Office, projektabhängig beim Kunden Gestalten Sie aktiv die Zukunft

Sie arbeiten als Java-Softwareentwickler für ein führendes SAP-Beratungsunternehmen im Bereich Banking. Das Unternehmen bietet seinen Kunden im Finanzdienstleistungsbereich auch Produkte an. Unter anderem eines zur Pseudonymisierung und/oder Anonymisierung von Kundendaten auf Testsystemen.

Ihre Aufgaben

- Sie konzipieren und implementieren komplexe, technologische Geschäftslösungen
- Sie nehmen die Anforderungen auf, entwickeln und implementieren eigenverantwortlich anspruchsvolle SAP-Konzepte
- Sie unterstützen nationale und internationale Projekte bei Ihren Kunden vor Ort oder vom Home-Office aus
- Sie entwickeln neue, marktgerechte Zusatzlösungen
- Sie betreuen und optimieren bereits bestehende, unternehmenseigene Produkte

Das bringen Sie mit

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirschafts-)informatik, oder abgechlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker), bevorzugt mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von SAP Softwarelösungen, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
- Sie haben IT-Projekterfahrungen im Umfeld ABAP, ABAP-OO
- Ihnen sind die Erweiterungstechniken via BADi, BAPI ebenso geläufig wie die Anbindungstechniken (z.B. RFC, API)
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Design und Software-Modellierung
- Sie bringen idealerweise weitere Programmiererfahrungen wie zum Beispiel im Bereich Java mit
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Lösungskreativität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft

Das bietet sich Ihnen

- Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit dem Kunden
- individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung
- ein engagiertes Beratungs- und Entwicklerteam mit intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch untereinander
- flache Führungs- und Teamstruktur und Open-Door-Politik der Geschäftsführung
- Übernahme von Verantwortung in den Projekten abhängig von den eigenen Kompetenzen

Wenn Sie sich darin wiederfinden, bewerben Sie sich jetzt. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen.

Gehalt: 60.000 - 70.000 EUR

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung