Direktionsassistenz (m/w/d) (Hotelsekretär/in)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Direktionsassistenz (m/w/d) in Oldenburg in Holstein

Ort: Raum Oldenburg i.H.

Lage: Nördliche Randlage

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Familengeführtes Landhotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Hotelallrounder und rechte Hand der Leitung
- Koordination des Betriebes sowie Vertretung der Leitung
- Bearbeitung von Empfangs- und Reservierungsanfragen
- Gastgeber im Restaurant sowie Unterstützung der Servicecrew
- Dienstplangestaltung sowie weitere Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

- Erfahrungen an der Hotelrezeption und im Restaurant
- Hohes Engagement & Wille zur Weiterentwicklung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Souveränität und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexible Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

Das Unternehmen bietet

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliches Gehalt
- Auf Wunsch Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung
- Stundengenaue Abrechnung
- Ein familiäres Team mit guter Stimmung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!